經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：

一、招聘崗位及名額

1、城管(執(zhí)法大隊(duì))工作人員14名;

2、城管(數(shù)字城管)工作人員6名;

3、經(jīng)濟(jì)發(fā)展局工作人員3名(其中經(jīng)濟(jì)工作綜合1名、項(xiàng)目服務(wù)1名、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)1名)。

二、資格條件

應(yīng)聘人員需身體健康、政歷清白、愛(ài)崗敬業(yè)、服從管理，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)，還應(yīng)具備以下資格條件：

(一)應(yīng)聘城管(執(zhí)法大隊(duì))崗位的：

1、男性，年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)的開(kāi)發(fā)區(qū)戶籍人口;退伍軍人年齡可放寬至30周歲。

2、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷。

(二)應(yīng)聘城管(數(shù)字城管)崗位的：

1、年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

2、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專(zhuān)業(yè)，全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷，熟悉操作電腦。

(三)應(yīng)聘經(jīng)濟(jì)發(fā)展局崗位的：

1、經(jīng)濟(jì)工作綜合：

(1)年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

(2)經(jīng)濟(jì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷。

(3)文字綜合能力較強(qiáng)，對(duì)經(jīng)濟(jì)工作有一定的認(rèn)識(shí)，人際溝通能力較好。

2、項(xiàng)目服務(wù)：

(1)年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

(2)設(shè)計(jì)類(lèi)、建筑類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷。

(3)熟悉項(xiàng)目建設(shè)報(bào)批流程，有一定的文字功底，適應(yīng)經(jīng)常性露天工作，有良好的人際溝通能力。

3、經(jīng)濟(jì)統(tǒng)計(jì)：

(1)年齡在28周歲以下(1988年1月1日以后出生)。

(2)統(tǒng)計(jì)類(lèi)、財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，全日制本科以上學(xué)歷(或全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷具有財(cái)務(wù)類(lèi)中級(jí)以上職稱(chēng))。

(3)為人沉穩(wěn)，熱愛(ài)統(tǒng)計(jì)工作，有良好的人際溝通能力。

三、招聘辦法

(一)報(bào)名

1、采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，報(bào)名地點(diǎn)：開(kāi)發(fā)大廈1號(hào)樓五樓組織人事局。

2、報(bào)名時(shí)間：2016年12月7日-9日。上午8:30—11:00，下午2:00—5:00。

3、報(bào)名時(shí)，憑本人有效居民身份證、戶口簿、退伍證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、工作經(jīng)歷證明、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證等證件資料的原件和復(fù)印件辦理報(bào)名手續(xù)(復(fù)印件1份繳報(bào)名處)，并填寫(xiě)《招聘報(bào)名表》，同時(shí)繳近期免冠同底版一寸彩色照片3張。

(二)資格審查

對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查合格的，進(jìn)入綜合考核。

(三)綜合考核

綜合考核分筆試和面試。綜合考核成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)組成，筆試占40%，面試占60%。

1、筆試

筆試形式為閉卷考試。根據(jù)筆試成績(jī)從高到低按錄取名額1:2的比例確定進(jìn)入面試人員名單。

2、面試

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要測(cè)試語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、舉止儀表等。

(四)政治審查和體檢

根據(jù)綜合考核成績(jī)，從到低分的順序，按錄取名額數(shù)和政審人數(shù)1∶1的比例確定政審對(duì)象。

政審合格后，進(jìn)行體檢。政審和體檢不合格的，不予錄取，缺額依次遞補(bǔ)。

(五)錄用

經(jīng)開(kāi)發(fā)區(qū)黨工委討論確定錄用。

四、聘用及待遇

1、錄用人員簽定1年期的勞動(dòng)合同，其中試用期為三個(gè)月。試用期滿經(jīng)考核合格后，正式錄用。勞動(dòng)合同期滿根據(jù)工作需要和考核情況確定是否續(xù)簽。被錄用的社會(huì)在職人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或協(xié)議的，由本人與原單位按照有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。

2、錄用人員年收入為4萬(wàn)元左右，并依法參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。

本招聘簡(jiǎn)章未盡事宜由開(kāi)發(fā)區(qū)組織人事局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：0511-86882460。

原標(biāo)題：開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)工作人員招聘簡(jiǎn)章

江蘇省丹陽(yáng)經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)管委會(huì)

2016年12月5日

（責(zé)任編輯：李明）