報名材料根據(jù)崗位要求還包括以下材料復(fù)印件：《基層工作經(jīng)歷證明》及工資簽領(lǐng)、聘用合同等相關(guān)材料(報考有基層工作經(jīng)歷要求崗位的人員須提供);師(旅)級以上部隊審批的隨軍材料(以隨軍家屬身份報考的人員須提供);報考崗位所要求的其他資格條件的證明材料。

2.報名時間：2016年12月20日至12月23日止。上班時間：上午8：00-12：00，下午2:30-5:30。

3.報名地點：浦北縣人社局事業(yè)單位人事管理股(浦北縣縣城越新路尾縣人社局五樓)。

4.聯(lián)系電話：0777-8318016。

(二)收費標(biāo)準(zhǔn)

報考費標(biāo)準(zhǔn)：按桂價費〔2010〕269號文件規(guī)定的收費標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，每人繳交考試費100元(50元/科，共兩科)。

(三)資格審查

報名結(jié)束后，由浦北縣人力資源和社會局會同招聘單位及其主管部門對報考人員的基本信息、所提供的材料進(jìn)行審查，專業(yè)審核參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016年版)》進(jìn)行，資格審查貫穿招聘工作全過程，如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)考生提供虛假信息、材料的，取消考試及聘用資格。

(四)準(zhǔn)考證制作和發(fā)放時間

《筆試準(zhǔn)考證》由浦北縣人力資源和社會局統(tǒng)一制作?？忌鷧⒓涌荚嚂r，若發(fā)現(xiàn)考生身份信息與準(zhǔn)考證上個人信息、粘貼的照片(應(yīng)與報名所交照片一致)不符，即取消考生的考試資格。如筆試準(zhǔn)考證出現(xiàn)打印錯誤、信息模糊等問題，請及時與制作單位聯(lián)系。

準(zhǔn)考證發(fā)放時間為：2017年1月9日至1月13日，考生憑有效居民身份證和收據(jù)憑證到報名地點領(lǐng)取。

準(zhǔn)考證是報考人員參加考試的重要憑證，須妥善保管，直到招考工作結(jié)束。報考人員參加筆試、面試，必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證，兩證缺一不可。

四、考試

考試包括筆試、面試。

(一)筆試

1.筆試工作的組織實施

筆試工作由浦北縣人力資源和社會局統(tǒng)一組織實施。

2.筆試時間與科目

2017年1月14日(星期六)

09∶00—11∶00 職業(yè)能力傾向測驗

15∶00—17∶00 公共基礎(chǔ)知識

(以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))

筆試以閉卷方式進(jìn)行，職業(yè)能力傾向測驗和公共基礎(chǔ)知識的分值各100分。

3.考試地點:詳見《準(zhǔn)考證》。

4.筆試開考規(guī)定：崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的報考人數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到1∶3方可開考。對崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的報考人數(shù)的比例為1∶2及以上1∶3以下的崗位，招聘單位及其主管部門可根據(jù)崗位實際需求向浦北縣人力資源和社會局提出申請，報欽州市人力資源和社會局審批，批準(zhǔn)后方可開考。崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查的報考人數(shù)僅達(dá)1∶1的崗位不得開考。對不予開考的崗位，由浦北縣人力資源和社會局在資格審查結(jié)束后2個工作日內(nèi)告知報考人員改報其他崗位或退還報考者所交考試費(自通知之日起5個工作日內(nèi)辦理退款手續(xù)，逾期不辦理的，視作棄權(quán)處理)。

5.附加分：少數(shù)民族考生加3分(以居民有效身份證、戶口簿上信息記載為準(zhǔn))，附加分計入筆試總成績。

6.筆試成績公布

2017年2月15日前報考人員可持本人有效居民身份證或準(zhǔn)考證到浦北縣人力資源和社會局事業(yè)單位人事管理股查詢本人的筆試成績。

7.筆試合格分?jǐn)?shù)線劃定

根據(jù)考生的筆試總成績情況，縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一劃定筆試成績合格分?jǐn)?shù)線，并在浦北人才網(wǎng)(http://pb8318015.blog.163.com)公布。

(二)面試

1.面試方式及合格分?jǐn)?shù)線。面試按照《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)》(桂人社發(fā)〔2012〕79號)的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。根據(jù)各個崗位的實際要求，本次招聘面試工作分兩類方式進(jìn)行：一類是結(jié)構(gòu)化面試，面試分值滿分為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分;另一類是實際操作能力測試，測試分值滿分為100分，測試合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)欽州市人力資源和社會局核準(zhǔn)面試開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1∶3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格。面試不合格者，不得確定為考核人員?？忌煽兌歼_(dá)不到70分以上(含70分)的，取消該崗位的招聘。

（責(zé)任編輯：李明）