>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導課程

　　>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！

　　(三)筆試：

　　B類職位進行筆試。筆試內容為與報考崗位相關的專業(yè)基礎知識，筆試成績滿分100分，根據(jù)筆試成績按專業(yè)設置合格分數(shù)線。

　　筆試準考證由考生自行打印，打印時間為2013年4月7日

　　19：00至4月8日11：00。

　　筆試時間：2013年4月8日,下午14:00～16:00;

　　筆試地點：市衛(wèi)生進修。

　　(四)面試

　　1.面試方式：采用結構化面試方式，面試成績滿分100分，設合格分數(shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。

　　2.面試人員確定：A類職位通過現(xiàn)場資格復審的全部進入面試;B類職位在筆試成績合格的考生中，根據(jù)筆試成績從到低分排序，按崗位招聘人數(shù)1：2的比例確定進入面試人員(比例不足1：2的，則全部進入面試)。

　　3.面試時間、地點：詳見面試通知。

　　每位考生領取面試通知單時繳納面試費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)。

　　四、體檢、考核、公示

　　考試總成績按筆試占60%、面試占40%相加計算，根據(jù)考試總成績從到低分(總成績相同者，取筆試成績高者)，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定進入體檢人員，并實行一次性體檢。體檢按修訂后的《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。體檢合格者由市衛(wèi)生局根據(jù)招聘職位要求，統(tǒng)一組織實施考核(政審)?？己撕细窈笤趶埣腋凼行l(wèi)生信息網(wǎng)(http://www.zjgws.gov.cn/)公示7天。因體檢、考核(政審)、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報考同一崗位的人員中從到低分進行依次遞補。

　　五、錄用及管理

　　經(jīng)面試、體檢、考核、公示合格的，經(jīng)主管部門審核后，報市人事部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，畢業(yè)生憑《錄用通知書》和畢業(yè)證按通知規(guī)定的時間及時到用人單位報到，辦理相關手續(xù)。新錄用人員實行見習期(試用期)，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用。不合格者，取消錄用資格。A類崗位新錄用人員簽訂聘用合同，B類崗位新錄用人員身份為編外合同制職工，簽訂勞動合同。

　　六、其他

　　對B類職位未能招聘滿的崗位，采取雙向選擇的方法分層次進行選聘，在筆試成績合格的畢業(yè)生中，按專業(yè)筆試成績從高到低排列，按照與崗位招聘人數(shù)1：1.5的比例確定進入雙選的人選(報考A類崗位落選的研究生可直接參加B類崗位的雙選)。雙選結束，進入體檢、公示環(huán)節(jié)。雙選會的時間、地點另行通知。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招聘紀律，嚴格秉公辦事，不得弄虛作假，循私舞弊，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的則取消招聘資格。招聘工作接受張家港市衛(wèi)生局紀委和社會各界的監(jiān)督。電話：0512-58179829。

　　八、本簡章由張家港市衛(wèi)生局、張家港市人力資源和社會局負責解釋。

　　附件：2013年張家港市衛(wèi)生系統(tǒng)衛(wèi)技類應屆畢業(yè)生招聘計劃表

　　張家港市衛(wèi)生局

　　張家港市人力資源和社會局

　　二〇一三年三月二十一日
 

（責任編輯：李明）