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　　(2)具有教師資格證，全日制普通高校特殊教育專業(yè)大專及以上學(xué)歷的人員。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)報(bào)名及資格審查

　　1、報(bào)名時(shí)間： 2013年5月 14日- 15日上班時(shí)間內(nèi)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：江山市教育局組織人事科 (江山市云賓路18號)

　　3、報(bào)名方式：應(yīng)聘者在報(bào)名時(shí)間內(nèi)直接到江山市教育局組織人事科報(bào)名，如實(shí)填寫《江山市教育局2013年度公開招聘中小學(xué)教師報(bào)名表》(見附件1)，每人限報(bào)一個學(xué)段中的一門學(xué)科。報(bào)名時(shí)需提供相關(guān)證件原件與復(fù)印件(詳見附件2)。

　　對廿八都、保安、王村、地山崗、張村、塘源口、大橋、上王、橫渡、高坂、卅二都、王家、苗青頭、政棠、塘嶺小學(xué)等15所山區(qū)偏遠(yuǎn)小學(xué)教師實(shí)行定向招聘，應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)單獨(dú)填報(bào)志愿，不可與其他類別兼報(bào)。

　　4、資格審查：市教育局、市人力資源和社會局負(fù)責(zé)對應(yīng)聘人員資格進(jìn)行初審。應(yīng)聘者提供的報(bào)名材料必須真實(shí)可靠，如有弄虛作假、材料不實(shí)的，一律取消考試資格。獲得考試資格的人員須交納筆試費(fèi)120元，低保家庭考生憑有效證明免交考試費(fèi)用，對報(bào)名后自動放棄筆試的應(yīng)聘者不予退還考試費(fèi)用。

　　符合條件的報(bào)名人數(shù)小于學(xué)科招聘計(jì)劃數(shù)1：2的，相應(yīng)核減(直至取消)本次本學(xué)科招聘計(jì)劃。

　　(二)考試

　　1、筆試：經(jīng)初審后符合招聘條件的畢業(yè)生須參加統(tǒng)一組織的筆試。筆試范圍：學(xué)科專業(yè)知識占80%;教育理論(含教育政策法規(guī)、教育學(xué)、心理學(xué)、教材教法及課程改革等內(nèi)容)占20%。筆試成績滿分為100分。

　　2、面試：中小學(xué)教師應(yīng)聘人員依據(jù)筆試成績，按招聘學(xué)科計(jì)劃數(shù)1：2的比例從到低分確定參加面試人員名單(若最后一名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列現(xiàn)象，則同分人員全部進(jìn)入面試)。

　　面試包括試講和技能測試，所有學(xué)科都需進(jìn)行試講，音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)4門學(xué)科除試講外還需要進(jìn)行專業(yè)技能測試，面試總分為100分。試講采用模擬情景無學(xué)生狀態(tài)上課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間60分鐘，上課時(shí)間15分鐘。專業(yè)技能測試項(xiàng)目及辦法由評委決定，分值占面試總分的40%。考慮到教師崗位的特殊需求，面試采取合格控制線，面試分低于60分的不予錄取。

　　(三)體檢

　　根據(jù)考試總分(考試總分=筆試得分×40%+面試總分×60%，計(jì)算至小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入)，按招聘職位數(shù)以1：1的比例從到低分確定體檢人員名單。如最后一名總分并列的，以面試得分高的排名在前。擬聘用人員須參加教育局統(tǒng)一組織的體檢，體檢按浙江省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格者不予錄取。

　　(四)考核、資格復(fù)審

　　體檢合格人員被列為考核對象，考核主要是對考核對象的德才表現(xiàn)、應(yīng)聘資格條件和有無參與邪教組織、有無違反計(jì)劃生育政策等違法違紀(jì)行為進(jìn)行考核，對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，考核確定為不合格。所有考核對象須于7月15日至19日持所有證件(畢業(yè)證、教師資格證、普通話等級證等)到教育局人事科進(jìn)行資格復(fù)審，并將個人人事檔案轉(zhuǎn)到教育局檔案室?？己瞬缓细瘛①Y格復(fù)審不通過的人員，不予錄取。

（責(zé)任編輯：李明）