云南事業(yè)單位：2013年怒江州各級招聘363名人員公告
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位招聘考試 網(wǎng)校輔導(dǎo)課程
>>>>>>>點擊查看 2013年事業(yè)單位《老五課堂》公開課， 互動！
>>>>>>>2013年事業(yè)單位面試課程“1對6講練點評· 理論專講”協(xié)議，不過全退費！
(2)確定面試最低控制分?jǐn)?shù)線
面試滿分為100分，2013年全州統(tǒng)一劃定60分為面試的最低控制分?jǐn)?shù)線。若報考者的面試成績達(dá)不到60分，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格，不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。
(3)面試辦法：
面試采用結(jié)構(gòu)化面試和實際操作兩種方式進(jìn)行。面試試題由州人力資源和社會局委托上級考試部門組織，面試時間全州統(tǒng)一。
(4)面試測評人員組成：
面試測評人員由州縣人力資源和社會局從具有結(jié)構(gòu)化面試考官資格的人員中抽調(diào)組成，并成立相應(yīng)的組織機構(gòu)。
(5)成績合成：
根據(jù)云南省人力資源和社會廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員工作的通知》(云人社發(fā)〔2009〕188號)文件規(guī)定，我州事業(yè)單位公開招聘人員考試筆試與面試成績的分值為筆試成績占50%，面試成績占50%。合成總成績具體換算公式為：
Z=(a/3×50%)+(c/1×50%)
Z為合成總成績;a為筆試總分(含加分);c為面試測評成績。
六、聘用程序
1、面試結(jié)束后，由州人力資源和社會局向社會公布考生合成成績，根據(jù)招聘崗位數(shù)，按合成成績從到低分確定考核體檢人員名單。
2、考核考察：按有關(guān)規(guī)定由用人單位及主管部門考核考察，對考核考察不合格者，空缺的名額經(jīng)主管部門同意，報州人力資源和社會局審批后，按筆試面試合成成績排名順序依次遞補。
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生潮州市市直事業(yè)單位招聘崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線的公告
- 2025年度哈爾濱科學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院關(guān)于哈爾濱“丁香人才周”（春季） 事業(yè)單位引才招聘報名工作的通知
- 2025青島平度勞務(wù)派遣制綜合柜員招聘簡章
- 江安縣事業(yè)單位2025年上半年公開考核招聘高層次和急需緊缺專業(yè)人才公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘高校畢業(yè)生汕頭市龍湖區(qū)事業(yè)單位筆試合格分?jǐn)?shù)線等有關(guān)事項的公告
- 2024浙江溫州市平陽縣總工會職業(yè)化工會工作者遞補擬聘用公示
- 2024貴州息烽縣服務(wù)期滿“三支一扶”人員考核合格擬聘用到縣屬事業(yè)單位工作公示
- 2025浙江省社會主義學(xué)院招聘專職教師3人公告
- 2025國家體育總局運動醫(yī)學(xué)研究所招聘社會在職2人公告
- 2025江蘇南京玄武區(qū)市場監(jiān)督管理局編外人員招聘擬聘用人員名單公示
電子營業(yè)執(zhí)照