2013年河南南陽新野縣招聘醫(yī)護人員公告【110名】
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根據(jù)有關(guān)規(guī)定，對服務(wù)滿2年以上的大學生村干部和服務(wù)期滿的“三支一扶”畢業(yè)生，考核合格者，筆試成績加10分。加分后的成績?yōu)楣P試最終成績。
2、面試。根據(jù)筆試最終成績，按照從到低分的順序，以1:2的比例確定各類別、專業(yè)的面試人員(最后一名筆試最終成績相同者一并進入面試)。面試異地命題，使用異地考官。面試滿分為100分，占總成績的40%。面試成立相應(yīng)的評委小組，分組進行面試。面試內(nèi)容為所報考專業(yè)的專業(yè)基礎(chǔ)知識。面試成績在本場面試結(jié)束后，由公證人員當場公布。
九、體檢、考核
根據(jù)考試總成績，按照從到低分的順序，以1:1的比例確定各類別、專業(yè)的體檢人員(最后一名總成績相同者一并進入體檢)。體檢項目和要求參照原人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人社部發(fā)[2010]19號文件的規(guī)定進行。體檢不合格出現(xiàn)的空缺，不再遞補。
體檢合格人員確定為各類別、專業(yè)的考核對象?？己酥饕獙ζ渌枷胝伪憩F(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀守法等情況進行考核，并對資格條件進行復查。
十、公示、聘用
考核合格人員作為各類別、專業(yè)擬聘用對象向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示無異議者，經(jīng)縣招聘領(lǐng)導小組研究后確定為聘用人選，由縣衛(wèi)生局確定具體工作崗位。
新聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，按規(guī)定實行試用期制度。試用期滿后由縣衛(wèi)生局進行考核，考核合格的，提交縣編委會研究后予以正式聘用，辦理、人員崗位認定和登記等手續(xù);不合格的，取消聘用。
十一、本次河南省事業(yè)單位招聘考試不指定考試輔導用書，縣招聘辦不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。
咨詢電話：65033580 65033551
附件1：新野縣2013年衛(wèi)生事業(yè)單位招聘計劃.xlsx
新野縣公開招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導小組辦公室
二〇一三年六月二十八日
（責任編輯：李明）
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