遼寧事業(yè)單位：2013年遼寧撫順市市衛(wèi)生局所屬事業(yè)單位招聘176名人員公告【招176人】
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5、面試
筆試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，在筆試成績(jī)合格的考生中，依照筆試成績(jī)從到低分的順序，按招聘計(jì)劃人數(shù)1：2的比例確定參加面試的人選。筆試成績(jī)合格的考生低于規(guī)定比例，按實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選，最后一名成績(jī)并列者同時(shí)參加面試資格審查。
面試人員名單通過(guò)撫順人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)向社會(huì)公示，同時(shí)公布面試具體時(shí)間和地點(diǎn)。
面試由市衛(wèi)生局組織實(shí)施。面試內(nèi)容主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試滿(mǎn)分為100分，合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)的，不予聘用。
總成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)兩部分組成，比例為5：5。即總成績(jī)=筆試總成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%，總成績(jī)出現(xiàn)小數(shù)時(shí)，四舍五入保留一位小數(shù)。
6、體檢和考核
所有招聘崗位均根據(jù)總成績(jī)由高到低按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢和考核人選?？偝煽?jī)相同者，按筆試成績(jī)由高到低的順序，確定考核和體檢人選。
體檢工作由市衛(wèi)生局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢在市人社局指定的市以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)[2005]1號(hào))、《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員體檢操作手冊(cè)(試行)>》(人社部發(fā)[2010]19號(hào))和國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
考核工作由用人單位組織實(shí)施，市衛(wèi)生局負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)。重點(diǎn)對(duì)應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核，并復(fù)核報(bào)考資格。考核中發(fā)現(xiàn)有不符合聘用條件的，將取消聘用資格。
7、公示和聘用
體檢和考核合格后確定的擬聘用人員名單將在撫順人力資源和社會(huì)網(wǎng)(www.fsrs.gov.cn)上進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
（責(zé)任編輯：李明）
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