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　　五、資格審查

　　資格審查需提交的證件材料在高唐人事人才信息網(wǎng)公布，考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交，提交的證件材料必須齊全、完整、真實(shí)、有效。凡因未及時(shí)提交證件材料，所提供的證件材料不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位規(guī)定的資格條件不相符的，資格審查不予通過。資格審查結(jié)束后按1：1.5的比例確定進(jìn)入面試范圍人員?？忌處熧Y格證是否符合報(bào)考教師崗位條件由縣教育局負(fù)責(zé)審核、認(rèn)定。

　　考生檔案和報(bào)到證是資格審查的重要依據(jù)，考生須提前查找本人檔案、報(bào)到證存放地點(diǎn)，以便及時(shí)提供。未就業(yè)高校畢業(yè)生報(bào)考，須先到縣人才交流服務(wù)中心報(bào)到。

　　六、面試

　　教師崗位以說課方式進(jìn)行面試(學(xué)前教育崗位另加才藝展示)，其他崗位以結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行面試，面試實(shí)行百分制，面試成績當(dāng)場公布。為人員素質(zhì)，面試成績低于60分的，不予聘用。面試費(fèi)每人50元。

　　報(bào)考衛(wèi)生技術(shù)崗位的考生按照筆試成績占70%、面試成績占30%的比例;報(bào)考教師崗位的考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例;報(bào)考其他崗位的考生按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例;采用百分制計(jì)算考生的總成績。根據(jù)考生總成績，按照1：1的比例確定進(jìn)入體檢范圍的人員。

　　七、體檢

　　報(bào)考教師崗位的參照《山東省教師資格認(rèn)定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》和《關(guān)于調(diào)整申請認(rèn)定幼兒園教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)的通知》等規(guī)定進(jìn)行;報(bào)考其他崗位的參照山東省人事廳、山東省衛(wèi)生廳《轉(zhuǎn)發(fā)人事部、衛(wèi)生部關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(魯人發(fā)〔2005〕5號)，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)，人力資源和社會 部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用，由體檢部門根據(jù)體檢科目確定并收取，體檢費(fèi)由考生自理。對按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。因考生放棄體檢、體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺，不予遞補(bǔ);由于其他原因造成的崗位空缺，是否遞補(bǔ)由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定。

　　八、政審

　　政審辦法在高唐人事人才信息網(wǎng)公布，考生必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)提交政審材料，提交的政審材料必須齊全、完整、真實(shí)、有效。

　　九、錄取

　　根據(jù)考生的總成績和報(bào)考崗位的要求，按照由到低分的順序確定錄用人員。為穩(wěn)定基層教育、衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍，錄用到教學(xué)和醫(yī)療衛(wèi)生單位的人員須與用人單位簽定至少三年的聘用合同。被錄用人員必須服從分配，否則取消錄用資格。

　　經(jīng)批準(zhǔn)錄用的人員，由縣人事部門發(fā)放《錄取通知書》，憑《錄取通知書》辦理調(diào)動(dòng)、派遣等有關(guān)手續(xù)。招錄單位和錄取人員按規(guī)定簽訂相關(guān)合同。錄取人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期滿合格的根據(jù)工作崗位確定其工資;不合格的解除合同。

　　十、組織實(shí)施

　　公開招聘在縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由公開招聘工作辦公室具體組織實(shí)施。招聘工作中特殊情況，由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后決定?？h紀(jì)委監(jiān)察局對招聘進(jìn)行全程監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。同時(shí)，聘請人大代表、政協(xié)委員作為社會監(jiān)督員，對招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，確保招聘工作的公開、公正、透明。招聘過程中涉及與考生有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的所有工作人員，應(yīng)主動(dòng)申請回避。

　　十一、其他

　　有關(guān)招聘事項(xiàng)信息將通過高唐人事人才信息網(wǎng)發(fā)布，考生要隨時(shí)關(guān)注招聘網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息并保持24小時(shí)通訊暢通，在整個(gè)招聘過程中因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息受到影響的，責(zé)任自負(fù)。本次招聘不指定輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　十二、本簡章由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。以前凡與本簡章規(guī)定不一致的以本簡章規(guī)定為準(zhǔn)。簡章附件與本簡章具備同等效力。

　　縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室咨詢電話：3901210

　　縣紀(jì)委監(jiān)察局監(jiān)督電話：3950376

附：

1、高唐縣2013年招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2、高唐縣2013年招聘崗位專業(yè)目錄

3、報(bào)考縣委黨代表聯(lián)絡(luò)辦公室崗位回避規(guī)定.doc

　　高唐縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2013年8月6日

（責(zé)任編輯：李明）