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　　為進(jìn)一步深化事業(yè)單位人事制度改革，做好事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作，規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘程序，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))精神，結(jié)合金壇實(shí)際，制定2013年金壇市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員簡(jiǎn)章如下：

　　一、招聘對(duì)象和條件

　　(一)招聘對(duì)象

　　1、招聘對(duì)象為國(guó)家教育部門(mén)認(rèn)可的大專及以上學(xué)歷人員,學(xué)歷要求詳見(jiàn)崗位簡(jiǎn)介表(附件1、2)。

　　2、下列人員不受戶籍和生源地限制，其他人員限金壇市戶籍或生源:

　　(1)具有研究生學(xué)歷(全日制)并取得碩士及以上學(xué)位的人員;

　　(2)符合政策性安置條件(如：夫妻分居兩地、父母身邊無(wú)子女、符合隨軍條件的軍人配偶等)人員。

　　(二)報(bào)考條件

　　1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

　　2、遵紀(jì)守法，品行端正，愛(ài)崗敬業(yè);

　　3、年齡一般在18周歲以上，35周歲以下(1977年9月2日至1995年9月6日期間出生);全日制普通高校碩士及以上研究生和副高及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員，年齡可放寬至40周歲(1972年9月2日以后出生);

　　4、具備正常履行職責(zé)的身體條件;

　　5、具備報(bào)考崗位所需的其他資格條件(其中需具有工作經(jīng)歷要求的時(shí)間截止到2013年8月31日前)。

　　二、不得報(bào)考的人員和需要回避的情形

　　(一)下列人員不得報(bào)考：

　　1、現(xiàn)役軍人;

　　2、在校在讀(全日制)非應(yīng)屆高校畢業(yè)生;

　　3、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員;

　　4、在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員;

　　5、法律法規(guī)規(guī)定其他不宜錄用的人員。

　　(二)下列人員需要回避：

　　1、凡與招聘單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位;

　　2、招聘單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。

　　三、招聘程序和方法

　　(一)發(fā)布招聘簡(jiǎn)章

　　本次招聘信息由市人力資源和社會(huì) 局于2013年 8月下旬在下述網(wǎng)站及有關(guān)新聞媒體發(fā)布：

　　金壇市人力資源和社會(huì) 局網(wǎng)：www.jsjthrss.gov.cn

　　金壇市人事人才網(wǎng)：www.jtrsrc.com

　　中國(guó)金壇-金壇市人民政府門(mén)戶網(wǎng)：www.jsjt.gov.cn/zgjt/

　　常州人力資源和社會(huì) 網(wǎng)：www.czhrss.gov.cn

（責(zé)任編輯：李明）