2017貴州岑鞏縣思州石硯博物館招聘安保協(xié)勤人員公告【招2人】
(二)面試
由岑鞏縣“領(lǐng)導(dǎo)小組”按招聘職位人數(shù)與考生筆試成績(jī)由到低分順序1：3的比例確定參加面試人員。筆試成績(jī)末位并列的，同時(shí)進(jìn)入面試。報(bào)名或因筆試出現(xiàn)缺考、違紀(jì)、棄權(quán)等原因致使面試人員達(dá)不到1：3的，參加筆試并取得有效成績(jī)的考生可進(jìn)入面試。
面試工作由“領(lǐng)導(dǎo)小組”組織實(shí)施，面試時(shí)間由“招聘辦”在岑鞏縣人民政府網(wǎng)站公告，面試方式為結(jié)構(gòu)化面試方式。
(三)總成績(jī)計(jì)算
1、參加筆試、面試的考生，筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%，即：考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。
2、直接進(jìn)入面試的考生，總成績(jī)=面試成績(jī)+加分。
3、當(dāng)筆試、面試成績(jī)分?jǐn)?shù)都相同時(shí)，則進(jìn)行第二輪面試。
六、體檢
筆試、面試結(jié)束后，按照職位招聘計(jì)劃數(shù)1：1比例從考生總成績(jī)到低分確定體檢人員。同一職位考生總成績(jī)出現(xiàn)末位并列的，以面試成績(jī)高的確定為體檢對(duì)象。
體檢不合格或放棄體檢的，從該職位總成績(jī)由高到低的考生中依次遞補(bǔ)。無(wú)遞補(bǔ)對(duì)象的不再遞補(bǔ)。
本次體檢參照公務(wù)員招錄體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照黔人發(fā)(2005)4號(hào)、黔人社廳通(2010)181號(hào)、黔人社廳發(fā)(2010)64號(hào)等相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。
體檢工作在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)監(jiān)督下由“招聘辦”統(tǒng)一安排在指定的縣級(jí)及以上人民醫(yī)院進(jìn)行。
不按時(shí)參加體檢的考生視為自動(dòng)放棄，放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。
體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān);體檢時(shí)間請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注岑鞏縣人民政府網(wǎng)站通知公告欄。
七、考察
對(duì)體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察工作由“招聘辦”組織人員對(duì)被考察人員的思想政治、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考核。
在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格取消擬聘用資格。
1、受公安機(jī)關(guān)治安處罰及以上處罰的人員。
2、曾經(jīng)違反計(jì)劃生育政策的人員。
3、受黨紀(jì)處分執(zhí)行期未滿(mǎn)的人員。
4、有違法嫌疑正在接受審查的人員。
5、男性身高低于1.65米的人員。
（責(zé)任編輯：李明）
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場(chǎng)考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（河源）
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（揭陽(yáng)）
- 2025中共長(zhǎng)沙市委社會(huì)工作部（市委兩新工委）招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開(kāi)發(fā)中心 中國(guó)農(nóng)學(xué)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（肇慶）
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（云浮）
電子營(yíng)業(yè)執(zhí)照