2017年四川涼山雷波縣事業(yè)單位招聘公告【招103人】
2.資格復(fù)審。
資格復(fù)審由雷波縣人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)進(jìn)行,具體時(shí)間、地點(diǎn)及人員名單另行公示。
資格復(fù)審人員請(qǐng)按照規(guī)定的時(shí)間攜帶以下材料到指定地點(diǎn)辦理資格復(fù)審:
(1)《報(bào)考信息表》1份(在考生之家上自行打印,報(bào)名時(shí)上傳的照片須在表上清晰完整顯示);
(2)有效二代居民身份證原件和復(fù)印件1份;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(有學(xué)位要求的)原件和復(fù)印件1份。2002年以后畢業(yè)的須提供《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》(登錄中國(guó)高等教育學(xué)生信息http://www.chsi.com.cn/,點(diǎn)擊“學(xué)歷查詢(xún)”后,按網(wǎng)頁(yè)上相關(guān)提示打印含有二維碼的《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》)。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2017年應(yīng)屆畢業(yè)生,可憑發(fā)證單位的證明進(jìn)行資格復(fù)審,但證明材料中所列資格條件必須符合崗位要求。
(4)戶(hù)口簿原件和復(fù)印件1份;
(5)在編在職人員須提交單位、組織、人事部門(mén)同意報(bào)考證明。
(6)報(bào)考崗位編碼171801的除上述材料外還需提供以下材料:
退役大學(xué)生士兵須提供:1.本人有效的《退出現(xiàn)役證》;2.專(zhuān)科及以上畢業(yè)證;
服務(wù)基層項(xiàng)目須提供:1.服務(wù)地所在縣(區(qū))以上項(xiàng)目主管部門(mén)(組織部、教育局、人社局、團(tuán)委)出具的服務(wù)期限證明; 2.協(xié)議書(shū)或服務(wù)證;3.年度考核登記表;
(7)其他與報(bào)考條件相關(guān)的材料。
以上材料是證件的審原件收復(fù)印件,開(kāi)具的證明材料收原件。提供證明材料不齊或逾期不參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄復(fù)審資格,責(zé)任自負(fù)。
因資格復(fù)審不合格、報(bào)考者自動(dòng)放棄等原因產(chǎn)生的崗位空缺,按筆試總成績(jī)從高到低順序依次等額遞補(bǔ),遞補(bǔ)只進(jìn)行1次。因遞補(bǔ)取得復(fù)審資格的人員,由雷波縣人力資源和社會(huì)局按打印《準(zhǔn)考證》時(shí)所留聯(lián)系電話(huà)直接通知本人在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格審查。
(三)面試
綜合類(lèi)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位進(jìn)行面試,面試采取結(jié)構(gòu)化形式,面試滿(mǎn)分100分,占考試總成績(jī)的30%。資格復(fù)審合格人員須按川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定繳納面試費(fèi)80元,已繳費(fèi)人員由雷波縣人力資源和社會(huì)局制發(fā)面試通知書(shū)。具體事宜詳見(jiàn)面試公告和《面試通知書(shū)》
1. 面試時(shí)間及地點(diǎn):面試的時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)面試通知書(shū)。
面試當(dāng)日,面試人員持準(zhǔn)考證、面試通知書(shū)、本人有效二代身份證,按面試通知書(shū)規(guī)定的時(shí)間、指定的地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到面試考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄面試資格,由此出現(xiàn)的面試名額空缺不再遞補(bǔ),面試正常進(jìn)行。
2. 面試成績(jī)公布。報(bào)考者的面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布,并由報(bào)考者本人簽字確認(rèn)。
面試工作結(jié)束后,由雷波縣人力資源和社會(huì)局于面試后3個(gè)工作日內(nèi)在雷波縣人民政府公眾信息網(wǎng)[http://www.lbx.gov.cn/]上公布實(shí)際參加面試人員的考試總成績(jī)(含筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)及排名)。
(四)考試總成績(jī)計(jì)算公式
1.綜合類(lèi)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位計(jì)算公式為:
筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《公共基礎(chǔ)知識(shí)》×50%
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)×70%+少數(shù)民族加分
考試總成績(jī)=筆試總成績(jī)+面試成績(jī)×30%
2.鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(崗位編碼:171902 、171903)計(jì)算公式為:
筆試成績(jī)=《職業(yè)能力傾向測(cè)驗(yàn)》×50%+《醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)》×50%
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+少數(shù)民族加分
五、體檢
(一)體檢人員確定
1、綜合類(lèi)及鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院171901崗位:根據(jù)招聘名額,按照?qǐng)?bào)考者考試總成績(jī),由雷波縣人力資源和社會(huì)局從到低分依次等額確定體檢人員。若考試總成績(jī)相同,以筆試總成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員;若筆試總成績(jī)相同,以筆試成績(jī)由高到低依次等額確定體檢人員;若筆試成績(jī)相同,以《公共基礎(chǔ)知識(shí)》從高到低依次等額確定體檢人員(本類(lèi)崗位以后遞補(bǔ)程序均按此進(jìn)行)。
2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院(崗位編碼:171902 、171903):資格復(fù)審合格的人員直接進(jìn)入體檢。
因缺考等原因造成達(dá)不到比例的,按招聘名額進(jìn)入體檢。
(二)體檢標(biāo)準(zhǔn)
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、體檢操作手冊(cè)、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、關(guān)于修訂《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn) (試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》有關(guān)內(nèi)容的通知(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))、《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))執(zhí)行。公告發(fā)布后至本次公招體檢實(shí)施時(shí),如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定的,按照新規(guī)定執(zhí)行。
(三)體檢時(shí)間和地點(diǎn)
體檢由雷波縣人力資源和社會(huì)局組織在指定的二級(jí)甲等以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢時(shí)間、集合地點(diǎn)等另行通知。
未按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)以及未在規(guī)定的期限內(nèi)完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的報(bào)考者,視為自動(dòng)放棄,責(zé)任自負(fù)。
(四)復(fù)檢及遞補(bǔ)
招聘單位或報(bào)考者應(yīng)參照人力資源社會(huì)部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))的要求,在心率、視力、聽(tīng)力、血壓等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)日進(jìn)行復(fù)檢;在邊緣性心臟雜音、病理性心電圖、病理性雜音、頻發(fā)早搏(心電圖證實(shí))等項(xiàng)目上達(dá)不到體檢合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢??忌谏鲜鲰?xiàng)目未達(dá)合格標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)在完成復(fù)檢后離場(chǎng)。對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的,給予其不予聘用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的,體檢結(jié)果無(wú)效,取消聘用資格并按考試作弊處理。
(責(zé)任編輯:李明)
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