2013年重慶市石柱土家族自治縣第四季度事業(yè)單位招聘公告【193人】
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(三)考試考核總成績計算方式
1. 報考教育事業(yè)單位語文、數(shù)學、英語、政治、歷史、地理、物理、化學、生物教師崗位的考生，考試考核總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。
2. 報考其它崗位的考生，考試考核總成績=公共科目筆試成績×30%+專業(yè)科目測試成績×30%+面試成績×40%。
考試考核總成績在面試結束后第二天在“重慶市石柱縣人力資源和社會 局”網(wǎng)上予以公示。
六、體檢和考察、公示
(一)體檢
體檢人選按擬招聘崗位人數(shù)根據(jù)考試考核總成績從到低分等額確定。若考試考核總成績出現(xiàn)并列時，則依次按學歷、筆試總成績、專業(yè)科目成績、公共科目成績高者 。
體檢由縣人力資源和社會 局、主管部門組織實施。體檢項目、標準參照國家人事部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)以及國家人力資源和社會 部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)，并結合崗位實際需求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構進行，體檢費用由體檢者承擔。招聘單位和受檢人對體檢結論有異議的，可在接到體檢結論通知之日起7日內書面提出復檢申請，經(jīng)石柱縣人力資源和社會 局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復檢，體檢結果以復檢結論為準。
對于擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比達到1:2的崗位，因體檢不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，可在本崗位面試成績達到60分以上的考生中按考試考核總成績從到低分依次遞補(遞補人選考試考核總成績出現(xiàn)并列時則按前述體檢人選確定原則確定遞補人員);對于擬招聘人數(shù)與面試人數(shù)之比不足1:2的崗位，因體檢不合格出現(xiàn)的缺額不再遞補。
(二)考察
體檢合格者，由縣人力社保局會同招聘單位主管部門對其政治思想、道德品質、工作業(yè)績、業(yè)務能力、現(xiàn)實表現(xiàn)、適崗條件及是否需要實行崗位任職回避等進行綜合考察，并對應聘人員資格條件進行復查。因考察不合格或經(jīng)確認自動放棄資格出現(xiàn)的缺額，由縣人力社保局、縣監(jiān)察局會同用人單位研究決定是否進行遞補。
（責任編輯：李明）
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