(4)資格復(fù)審對(duì)象為限大方縣戶(hù)籍或大方縣生源的考生須提供戶(hù)口簿或大方縣教育局招生辦出具的生源地證明;

(5)本人近期正面1寸免冠彩色證件照3張;

(6)報(bào)考職位要求的其他材料原件及復(fù)印件(其中：報(bào)考面向大方縣管理鄉(xiāng)鎮(zhèn)村(農(nóng)村社區(qū))黨支部書(shū)記、副書(shū)記，村(農(nóng)村社區(qū))委會(huì)主任、副主任公開(kāi)招聘職位的還須提供任職文件或當(dāng)選證書(shū)、任職情況證明[所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具、黨委書(shū)記簽字，黨支部書(shū)記、副書(shū)記經(jīng)大方縣委組織部審核，主任、副主任經(jīng)大方縣民政局審核] )。

資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試。面試人員名單和職位調(diào)整情況在大方縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)向社會(huì)公示。

七、面試及總成績(jī)

1、面試

面試人員為公示無(wú)異議的資格復(fù)審合格人員。

進(jìn)入面試考生須持有效《居民身份證》(有效《臨時(shí)居民身份證》原件及《筆試準(zhǔn)考證》到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試。面試時(shí)間和地點(diǎn)具體見(jiàn)大方縣人力資源和社會(huì)網(wǎng)。

面試采用結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行，面試成績(jī)按百分制計(jì)算，面試成績(jī)將在大方縣人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站發(fā)布，面試成績(jī)達(dá)不到60分及未參加面試的考生，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

2、總成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分分值)÷1.5×60%+面試成績(jī)×40%。

筆試、面試成績(jī)和總成績(jī)均按“四舍五入”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一職位考生總成績(jī)名次出現(xiàn)末位并列的，筆試成績(jī)高的進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，若筆試成績(jī)相同的，通過(guò)復(fù)試面試的方式確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

八、體檢

面試結(jié)束即進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按考試成績(jī)由高到低等額確定體檢對(duì)象;放棄體檢或體檢不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。體檢必須按規(guī)定時(shí)間在指定的縣級(jí)及以上醫(yī)院進(jìn)行，并出具體檢結(jié)論，其他體檢結(jié)論、鑒定一律不予認(rèn)可。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))以及我省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生自理，體檢時(shí)間另行通知。

九、考察政審

考察政審工作由縣事業(yè)單位招聘領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一部署，招聘單位具體負(fù)責(zé)實(shí)施?？疾煺彂?yīng)當(dāng)組成考察政審組，考察政審組由兩人以上組成?？疾煺徑M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，認(rèn)真查閱考生檔案，做到全面、客觀(guān)、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出考察政審材料、做出政審結(jié)論、提出聘用建議意見(jiàn)。

（責(zé)任編輯：李明）