2013年重慶市長壽區(qū)第四季度事業(yè)單位招聘公告【103人】
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七、公示
考試考核成績等相關(guān)事宜,可登陸長壽政府門戶網(wǎng)查詢。經(jīng)考察合格者確定為擬聘用人員,在長壽政府門戶網(wǎng)及重慶市人力資源和社會 網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、考試考核總成績、擬聘單位等。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,由用人單位提出擬聘用意見,填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》送主管部門審核,并報(bào)長壽區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意聘用的人員,由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定,簽訂《事業(yè)單位聘用合同》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
公開(考核)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,研究生試用期為6個(gè)月,其余人員試用期為12個(gè)月。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合職位要求及提供虛假材料的人員,取消聘用。
2014年應(yīng)屆畢業(yè)生需在2014年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位,否則取消聘用。
九、紀(jì)律要求
公開(考核)招聘事業(yè)單位工作人員,是選拔 人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對招聘工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招聘工作順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
本簡章由重慶市長壽區(qū)人力資源和社會 局負(fù)責(zé)解釋。
招聘咨詢:長壽區(qū)人力社保局 電話:023-40661621
招聘事項(xiàng)咨詢:招聘單位、電話詳見《一覽表》。
附件:
1.長壽區(qū)2013年第四季度公開(考核)招聘事業(yè)工作人員職位一覽表.xls
3.長壽區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名推薦表.doc
(責(zé)任編輯:李明)
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