四川事業(yè)單位：2013年下半年四川內(nèi)江資中縣事業(yè)單位招聘307人公
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(三)面試
1、面試方案：面試工作由用人單位或主管部門具體負責組織實施。擬進入面試人員名單按考生筆試成績(含政策性加分)高低排序，若筆試成績最后一名相同，一并進入面試。
2、進入面試人員的比例
按照面試人數(shù)與考聘人數(shù)3:1的比例確定進入面試的人員。
3、資格審查：由主管部門和縣人社局根據(jù)考試公告規(guī)定的報考條件和資格要求對擬進入面試的人員進行資格審查，擬進入面試的人員須于接到面試通知三日內(nèi)(工作時間)持報考崗位所需的各種證書原件和相關(guān)資料到相關(guān)單位進行資格審查。(報考教育系統(tǒng)事業(yè)單位的，在縣教育局人事股進行資格審查;報考衛(wèi)生系統(tǒng)事業(yè)單位的在縣衛(wèi)生局人事股進行資格審查;報考其它系統(tǒng)事業(yè)單位的在縣進行資格審查)對資格審查合格的人員，當場發(fā)給《面試通知書》;對審查不合格或逾期未參加復(fù)審的人員，將取消面試資格，因此產(chǎn)生的空額，不再遞補。
4、面試時間：面試時間見面試通知書。參加面試的考生憑《面試通知書》及本人二代居民身份證參加面試。
5、面試地點：見《面試通知書》，面試通知書需明確面試報到時間和地點，考生在面試當天未按規(guī)定時間報到的，視為自動放棄。
6、面試環(huán)節(jié)形不成競爭態(tài)勢的職位，考生面試成績低于本縣本次事業(yè)單位考聘中，其他能形成競爭態(tài)勢的崗位且進入體檢環(huán)節(jié)的人員的面試成績最低分者，不得聘用。
(四)考試總成績計算
考試總成績=(公共科目成績+政策性加分)×60%+面試成績×40%。
各環(huán)節(jié)成績均采取四舍五入的辦法保留小數(shù)點后兩位。
六、體檢
按照報考人員總成績從到低分依次等額確定進入體檢人員名單(如總成績相同，按面試成績高低排序)。體檢的項目和標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》、修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》以及《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號)執(zhí)行。其中，乙肝檢測項目按國家人社部、教育部和衛(wèi)生部《關(guān)于進一步規(guī)范入學和就業(yè)體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業(yè)權(quán)利的通知》的要求執(zhí)行。體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進行?？忌鷮w檢結(jié)論有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知后的規(guī)定時間內(nèi)書面申請復(fù)檢一次，復(fù)檢在原體檢醫(yī)院以外的二級甲等及以上綜合醫(yī)院進行，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢醫(yī)院出具的結(jié)論為準。未按時參加體檢或體檢不合格的，依次等額確定遞補人員參加體檢，參加面試人員均體檢不合格或放棄體檢的，不再遞補。體檢工作由主管部門按規(guī)定負責組織。
（責任編輯：李明）
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