2017年?yáng)|莞理工學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告【招20人】_中公網(wǎng)校

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    2017年?yáng)|莞理工學(xué)院公開(kāi)招聘專(zhuān)職輔導(dǎo)員公告【招20人】

    (三)考試

    崗位FDY1、FDY2、FDY3采用“筆試+面試”的方式進(jìn)行。崗位FDY4采用面試的方式進(jìn)行。按實(shí)際符合資格審查人數(shù)開(kāi)考。

    (1)筆試

    時(shí)間:2017年6月3日下午 2:30~4:30。

    考生攜帶準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。

    筆試成績(jī)采用百分制。筆試成績(jī)均設(shè)定60分入圍分?jǐn)?shù)線,60分及以上者入圍。在筆試成績(jī)?nèi)雵咧?,從到低分依次排序,按崗位招聘人?shù)的1:3的比例進(jìn)入面試。如面試人員達(dá)不到1:3,按實(shí)際入圍面試人數(shù)進(jìn)入面試。筆試成績(jī)和面試名單于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在東莞市人力資源局網(wǎng)站、東莞理工學(xué)院網(wǎng)站進(jìn)行公布。

    (2)面試

    面試成績(jī)采用百分制。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,必要時(shí),根據(jù)崗位要求,可設(shè)計(jì)實(shí)際操作測(cè)試或者測(cè)評(píng)等環(huán)節(jié)。面試主要測(cè)試面試人員的基本素質(zhì)和實(shí)際工作能力,主要包括綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、舉止儀表等要素。必要時(shí),根據(jù)崗位要求,面試測(cè)試要素可作適當(dāng)調(diào)整。成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

    (3)考試總成績(jī)計(jì)算

    崗位FDY1、FDY2、FDY3:考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;崗位FDY4:考試總成績(jī)=面試成績(jī)。

    考試總成績(jī)采用百分制,考試總成績(jī)70分及以上者入圍。考試結(jié)束后,在考試總成績(jī)?nèi)雵咧校鶕?jù)考生考試總成績(jī)從到低分進(jìn)行排序,按崗位擬招聘人數(shù)確定等額的體檢人選??荚嚳偝煽?jī)相同的,崗位FDY1、FDY2、FDY3按筆試成績(jī)高低確定排名;崗位FDY4按面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

    (四)體檢

    組織體檢人選按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行體檢。

    (五)考察

    對(duì)體檢合格者確定為聘用考察人選,按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》對(duì)體檢合格考生進(jìn)行考察。進(jìn)入考察階段人員需提供有效的無(wú)犯罪記錄證明和計(jì)劃生育證明。

    (六)確定擬聘人員、公示

    體檢、考察合格者確定為擬聘用人員,同時(shí)在東莞市人力資源局網(wǎng)站、東莞理工學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

    如因體檢或其他原因?qū)е聰M聘崗位出現(xiàn)空缺的,按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》第二十七條執(zhí)行。

    (七)辦理聘用手續(xù)

    擬聘用人員經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定的程序和權(quán)限報(bào)批聘用。

    (八)結(jié)果備案

    在簽訂聘用合同后10個(gè)工作日內(nèi),將招聘結(jié)果報(bào)東莞市人力資源局備案。

    五、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

    (一)應(yīng)聘者應(yīng)符合公布崗位的基本條件,報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,且需與在東莞理工學(xué)院公開(kāi)招聘系統(tǒng)中填寫(xiě)的內(nèi)容一致。入職前,應(yīng)聘者的學(xué)歷、學(xué)位、職稱等須進(jìn)行鑒定、登記。如有不符或弄虛作假的,可隨時(shí)展開(kāi)調(diào)查,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試資格和成績(jī),已簽的聘用合同無(wú)效。

    (二)2017年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2017年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū),其他應(yīng)聘人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位及職稱證書(shū);港澳臺(tái)學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸來(lái)人員須取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證證書(shū)。

    (三)擬聘人員于外市取得的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格未能通過(guò)市人力資源局職稱確認(rèn),取消擬聘人員資格。

    (四)有關(guān)招聘事項(xiàng)及考試成績(jī)等,可登陸東莞人力資源局網(wǎng)站、東莞理工學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站查詢。

    東莞市人力資源局局網(wǎng)站:http://rlzyj.dg.gov.cn/

    東莞理工學(xué)院門(mén)戶網(wǎng)站:http://www.dgut.edu.cn

    咨詢電話:0769-22861078;聯(lián)系人:危喜臨、周海鵬

    附件1 東莞理工學(xué)院2017年公開(kāi)招聘崗位表

    附件2 應(yīng)聘者需提交材料清單

    東莞理工學(xué)院

    2017年5月3日

    (責(zé)任編輯:李明)

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