為進(jìn)一步推動(dòng)徐匯區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，適應(yīng)稅收征管體制改革，窗口服務(wù)的工作質(zhì)效，樹立良好的稅務(wù)形象，按照公開、平等、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)面向社會(huì)招聘一批派遣制人員，派遣至徐匯區(qū)稅務(wù)局從事相關(guān)工作。

一、招聘崗位與人數(shù)

招聘崗位及工作內(nèi)容：

1、窗口錄入員(32人)。協(xié)助區(qū)稅務(wù)局辦稅服務(wù)廳管理人員從事窗口服務(wù)、業(yè)務(wù)受理審核、資料整理和相關(guān)數(shù)據(jù)錄入等工作。

2、12366納稅咨詢員(8人)。協(xié)助區(qū)稅務(wù)局12366座席管理人員做好納稅服務(wù)熱線接聽、回復(fù)等工作。

二、招聘對(duì)象與條件

1、一般應(yīng)具有本市常住戶口，外省市戶籍人員不超過(guò)本次招錄總數(shù)的25%。

2、大專及以上學(xué)歷，年齡35周歲以下(1982年1月1日以后出生)，男女不限。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生(大專及以上學(xué)歷)優(yōu)先。

3、身體健康，無(wú)不良嗜好，具有吃苦耐勞的精神和責(zé)任感，作風(fēng)正派，形象端正。

4、遵紀(jì)守法，執(zhí)行黨和政府的路線、方針和政策，遵守國(guó)家法律法規(guī)和單位規(guī)章制度。

5、愿意從事稅收工作，具有一定的溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)急處置能力，能夠按時(shí)保質(zhì)完成工作任務(wù)，服從單位的管理和安排。

6、熟悉計(jì)算機(jī)操作，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等專業(yè)或者有涉稅工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

四、面試辦法

1、面試時(shí)間與地點(diǎn)。于2017年5月17日(周三)9:00—10:30 13:30—15:00于徐匯區(qū)行政服務(wù)中心2號(hào)樓六樓(南寧路999號(hào))統(tǒng)一面試。

2、面試程序。工作人員根據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格預(yù)審，預(yù)審?fù)ㄟ^(guò)的人員，現(xiàn)場(chǎng)簽到并如實(shí)填寫《派遣制人員應(yīng)聘報(bào)名表》，等待現(xiàn)場(chǎng)面試。

3、面試提供資料。面試對(duì)象帶好本人近期2寸證件照1張，個(gè)人簡(jiǎn)歷1份，身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、戶口本及有關(guān)資格證書材料的原件以及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生需攜帶《畢業(yè)生推薦表》。

4、面試主要測(cè)試個(gè)人綜合素質(zhì)、理論知識(shí)及溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)變處置能力。

5、根據(jù)面試人員的綜合表現(xiàn)，研究確定擬聘人員并以電話形式通知參加體檢。未收到電話通知者，視為未通過(guò)面試。

五、體檢和錄用

2017年5月底前，區(qū)稅務(wù)局將統(tǒng)一組織擬聘人員到徐匯區(qū)中心醫(yī)院進(jìn)行錄用前體檢，體檢費(fèi)用由個(gè)人先行墊付，體檢結(jié)束后由單位核銷。

體檢合格的擬聘人員，與第三方人力資源公司依法簽訂勞動(dòng)合同，統(tǒng)一派遣至區(qū)稅務(wù)局相應(yīng)工作崗位。

六、薪酬待遇

1、窗口錄入員待遇為月收入3300元起(稅后)。

2、12366納稅服務(wù)崗待遇為月收入3800元(稅后)。

3、每月300元的飯貼，并依個(gè)人工作業(yè)績(jī)及年度考核結(jié)果給予相應(yīng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。單位按規(guī)定統(tǒng)一繳納“五險(xiǎn)一金”。

4、試用期2個(gè)月。試用期內(nèi)，月工資為上述標(biāo)準(zhǔn)的80%，個(gè)人“五險(xiǎn)一金”和每月飯貼不變，試用期滿經(jīng)考核合格后，按本人崗位的月工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

應(yīng)聘人員須如實(shí)提供相關(guān)證件、填寫相關(guān)資料，確保真實(shí)、準(zhǔn)確。弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消面試及錄用資格。

八、咨詢電話

24092222*3525 丁老師、錢老師

原標(biāo)題：徐匯區(qū)產(chǎn)業(yè)促進(jìn)中心招聘公告

（責(zé)任編輯：李明）