(二)資格審查

樂(lè)山市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站考核招聘工作小組在報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。對(duì)符合《2017年樂(lè)山市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表》招聘條件的人員，現(xiàn)場(chǎng)發(fā)放《考生面試通知書》。

應(yīng)聘人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，如弄虛作假或隱瞞有關(guān)情況騙取報(bào)名或聘用資格的，取消報(bào)考者的報(bào)名或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

(三)考核

考核采取面試考核的方式進(jìn)行?？己嗣嬖嚳偝煽?jī)滿分100分。并設(shè)定考核面試成績(jī)最低分?jǐn)?shù)線為60分。應(yīng)聘人員考核面試成績(jī)未達(dá)到60分，不再進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

面試時(shí)間：2017年5月16日下午13:30開始

面試地點(diǎn)：成都信息工程大學(xué)氣象樓310會(huì)議室(四川省成都市西南航空港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)學(xué)府路一段24號(hào))

(四)簽訂就業(yè)協(xié)議

樂(lè)山市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站按照考核招聘名額，與面試考核總成績(jī)排位第一名應(yīng)聘者現(xiàn)場(chǎng)簽定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書或應(yīng)聘協(xié)議書(非應(yīng)屆畢業(yè)生簽定應(yīng)聘協(xié)議書;應(yīng)屆生畢業(yè)生簽定普通高等畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書)。應(yīng)聘者收到樂(lè)山市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站簽定畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議(應(yīng)聘協(xié)議書)通知后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)簽定應(yīng)聘協(xié)議書或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。若在規(guī)定時(shí)間未到規(guī)定地點(diǎn)簽定應(yīng)聘協(xié)議書或畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書，將視為自動(dòng)放棄本次簽約，并依據(jù)成績(jī)排位從高到低依次遞補(bǔ)。

五、體檢

確定體檢人選的非應(yīng)屆畢業(yè)生，由樂(lè)山市環(huán)境保護(hù)局組織在指定的二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢;簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的應(yīng)屆畢業(yè)生待畢業(yè)后進(jìn)行體檢。體檢按照人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。招考單位或考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行一次，只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢結(jié)論及相關(guān)事項(xiàng)將在樂(lè)山市環(huán)保局網(wǎng)上公布。體檢不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，只遞補(bǔ)一次。

按照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》的有關(guān)規(guī)定，報(bào)考者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由招錄機(jī)關(guān)給予其不予錄用的處理。報(bào)考者在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效。公告發(fā)布后至本次公招實(shí)施體檢時(shí)，如國(guó)家出臺(tái)體檢新規(guī)定，按照新規(guī)定執(zhí)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用由進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員自行承擔(dān)。

六、考察

體檢合格人員填寫《樂(lè)山市公開招聘事業(yè)單位工作人員考察表》，并辦理個(gè)人檔案轉(zhuǎn)遞手續(xù)，逾期未辦理的視為自動(dòng)放棄。考察由樂(lè)山市環(huán)境保護(hù)局組織，不合格者取消招聘資格。本環(huán)節(jié)遞補(bǔ)一次。

七、審核確認(rèn)和聘用

(一)體檢、考核合格者由主管部門和招聘單位確定為擬聘用人員，并在樂(lè)山人事考試網(wǎng)、樂(lè)山環(huán)保局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話接受社會(huì)監(jiān)督和舉報(bào)。舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映的問(wèn)題不予受理。公示期間，沒(méi)有反映問(wèn)題或反映問(wèn)題經(jīng)組織查實(shí)不影響聘用的，予以聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用;對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。通過(guò)考核并體檢合格人員，公示7個(gè)工作日無(wú)異議后，用人單位填寫《樂(lè)山市事業(yè)單位考試或考核招聘工作人員審批花名冊(cè)》、《樂(lè)山市市屬事業(yè)單位招聘工作人員登記表》，經(jīng)主管部門同意后，報(bào)市人力資源和社會(huì)局按照政策規(guī)定和招聘公告審核確認(rèn),辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

(二)新聘用人員在聘用單位最低服務(wù)年限為5年。

原標(biāo)題：樂(lè)山市環(huán)境監(jiān)測(cè)中心站2017年公開考核招聘工作人員公告

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1.樂(lè)山市環(huán)境監(jiān)測(cè)站2017年公開考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表

2.樂(lè)山市環(huán)境監(jiān)測(cè)站2017年公開考核招聘工作人員信息表

樂(lè)山市環(huán)境保護(hù)局

2017年5月11日

（責(zé)任編輯：李明）