(二)考試考核

本次招聘是考核招聘，只進(jìn)行面試。主要考察考生綜合素質(zhì)情況，分值為100分。考官對考生面試成績評定在60分以下及90分以上的，須在評分表中說明理由。

考核成績采用百分制計算，精確到小數(shù)點后兩位數(shù)。

考核時間：具體時間及地點(詳見準(zhǔn)考證)。

考試考核總成績低于60分的，不得進(jìn)入體檢。

(三)體檢和考察

1.體檢。體檢由城口縣人力資源和社會局組織實施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號)和《關(guān)于進(jìn)一步做好考試錄用體檢工作的通知》(渝人社發(fā)〔2013〕7號)等要求，并結(jié)合本行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級及以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行，體檢費由考生本人承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(當(dāng)日、當(dāng)場復(fù)檢的體檢項目除外)，經(jīng)城口縣人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目。

體檢時間、地點另行通知。體檢人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢(復(fù)檢)的，視為自動放棄體檢(復(fù)檢)。

2.考察。體檢合格人員由中共城口縣委組織部、城口縣人力資源和社會局會同招聘單位對其政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(四)公示

考試考核等有關(guān)事宜，在城口縣人力資源和社會局網(wǎng)站公示(網(wǎng)址：http://chengkou.cqhrss.gov.cn/u/chengkou/?？疾旌细竦臄M聘人員公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、專業(yè)、準(zhǔn)考證號、畢業(yè)院校(或工作單位)、總成績、擬聘用崗位等。

(五)聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的人員，按城口縣人力社保局通知的時間，持相關(guān)證件到指定地點報到。并由招聘單位主管部門提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》，報縣人力社保局審批。擬聘用人員須按期將個人檔案提交城口縣人力社保局，不按規(guī)定時間提交個人檔案的視為自動放棄，不予聘用，聘用時考生按考試考核成績從高到低依次選擇聘用單位。

經(jīng)縣人力社保局審批同意聘用的人員，由用人單位與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。

聘用人員須在招聘單位服務(wù)5周年以上，未滿服務(wù)期限的，取消其事業(yè)單位工作人員身份，并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

五、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員，是選拔人才的重要渠道，其政策性強，涉及面廣，社會影響大。招聘工作中的各個環(huán)節(jié)要嚴(yán)格堅持規(guī)定的條件、程序和標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反考試聘用紀(jì)律的，一經(jīng)查實，取消聘用，并按照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。在整個公招工作中，必須自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界監(jiān)督，防止和杜絕不正之風(fēng)，確保此項工作的順利進(jìn)行。

本簡章由城口縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：關(guān)于定向擇優(yōu)招聘2016年服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員簡章

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定向擇優(yōu)招聘二零一六年服務(wù)期滿、考核合格的“三支一扶”大學(xué)生為鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位工作人員相關(guān)附件

（責(zé)任編輯：李明）