2017湖南懷化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)選調(diào)與招聘6人公告公告【招6人】
1.筆試
城市規(guī)劃人員主要測試城市規(guī)劃專業(yè)知識,公共事業(yè)管理人員主要測試公共管理及計(jì)算機(jī)專業(yè)知識,事業(yè)單位管理人員主要測試公共基礎(chǔ)知識和計(jì)算機(jī)應(yīng)用知識,藝術(shù)設(shè)計(jì)人員主要測試藝術(shù)設(shè)計(jì)專業(yè)知識。筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試
根據(jù)筆試成績從到低分,按1:3比例確定和參加面試人選(降低開考比例的,考生全部入圍參加面試)。采取結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,主要測試應(yīng)試者綜合分析能力、語言表達(dá)、儀表氣質(zhì)等。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
(五)體檢
根據(jù)綜合成績從到低分,按選調(diào)與招聘人數(shù)1:1比例確定體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。如體檢不合格出現(xiàn)崗位空缺的,按綜合成績排名從到低分依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)次數(shù)不超過2次。
(六)考察
體檢合格,即確定考察對象??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)核。考察不合格者按綜合成績從到低分依次遞補(bǔ)。考察環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)相關(guān)證明材料弄虛作假的,取消招聘資格,按綜合成績排名依次遞補(bǔ),遞補(bǔ)最多不超過2次??疾旖Y(jié)束后提交黨工委、管委會(huì)研究,確定擬選調(diào)、招聘人選。
(七)公示
考察合格,經(jīng)經(jīng)開區(qū)黨工委、管委會(huì)研究,確定擬選調(diào)、招聘人員并進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
(八)試用
公示無異議后,擬選調(diào)與招聘對象試用期三個(gè)月。試用期滿合格者按程序辦理手續(xù)。試用期不合格者不予聘用,不予聘用原因以書面材料報(bào)編制人事部門同意。
五、其他要求
公開選調(diào)與招聘工作接受編制、人社部門的指導(dǎo),本次公開選調(diào)與招聘全過程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門及社會(huì)各界監(jiān)督。
原標(biāo)題:懷化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2017年公開選調(diào)與招聘方案
中共湖南懷化經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)
工作委員會(huì)
2017年5月19日
(責(zé)任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關(guān)于攀枝花市教育科學(xué)研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽)
- 2025中共長沙市委社會(huì)工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務(wù)工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟(jì)合作局關(guān)于攀枝花市投資促進(jìn)中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學(xué)會(huì)招聘應(yīng)屆高校畢業(yè)生遞補(bǔ)面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進(jìn)考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應(yīng)急管理局關(guān)于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關(guān)事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云?。?/a>