淄博仲裁委員會(huì)是依據(jù)《中華人民共和國(guó)仲裁法》的規(guī)定，由淄博市人民政府于1995年12月組建的淄博地區(qū)的常設(shè)民商事仲裁機(jī)構(gòu)。近年來(lái)，淄博仲裁委員會(huì)受案數(shù)量和涉案標(biāo)的額大幅增加，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘仲裁秘書(shū)，有關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

仲裁辦案秘書(shū)3名。

二、崗位職責(zé)

1.仲裁案件接待、咨詢(xún)、受理工作;

2.仲裁案件審理的流程管理工作;

3.協(xié)助仲裁庭做好案件的庭審記錄工作;

4.其他與仲裁案件相關(guān)的工作。

三、招聘條件

1.身體健康，公道正派，品行端正，有良好的職業(yè)操守;

2.法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科生以上并通過(guò)司法考試，或法學(xué)類(lèi)碩士研究生以上學(xué)歷;

3.具有法律情懷，具備較強(qiáng)的責(zé)任心，良好的溝通、學(xué)習(xí)、邏輯思維能力及較強(qiáng)的語(yǔ)言文字能力;

4.年齡35周歲以下;

5.熟練使用計(jì)算機(jī)。

不受理下列人員的報(bào)考申請(qǐng)：

1.觸犯刑法，受過(guò)黨紀(jì)、政紀(jì)處分仍在處內(nèi)以及正在接受有關(guān)部門(mén)審查尚未作出結(jié)論的人員;

2.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

四、招考原則、方式

堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取筆試、面試相結(jié)合的方式進(jìn)行招聘。

五、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間： 2017年6月1日-6月30日。

2.報(bào)名方式

(1)網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名者可以從淄博仲裁委員會(huì)網(wǎng)站(http://www.zbarb.gov.cn/)通知公告欄下載報(bào)名表，在報(bào)名崗位填寫(xiě)具體招聘崗位，填寫(xiě)基本資料后發(fā)送電子郵件至zbzcw2163383@163.com。

(2)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名人員根據(jù)通知的時(shí)間，持報(bào)名表以及身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格證書(shū)等證明材料原件及復(fù)印件一份。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：淄博仲裁委員會(huì)辦公室綜合科(淄博市張店區(qū)人民西路3號(hào)3樓315室)。

咨詢(xún)電話(huà)：0533-2163383

(二)考試形式

采用筆試與面試相結(jié)合的形式，筆試、面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。本次招聘，報(bào)考人數(shù)與錄用職位按照3：1的比例確定，達(dá)不到要求的取消相應(yīng)招聘計(jì)劃。

滿(mǎn)分100分，筆試、面試分?jǐn)?shù)各占50%，按成績(jī)高低排序，確定人選。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)排名，對(duì)招考職位按1：1比例等額確定體檢考察人選。體檢不合格的，按考試總成績(jī)依次遞補(bǔ)。

六、聘用及待遇

通過(guò)筆試、面試、體檢，試用期合格者確定為擬聘用人員。淄博仲裁委員會(huì)辦公室按照有關(guān)規(guī)定委托淄博市勞務(wù)技術(shù)合作中心組織招聘并為聘用人員辦理聘用手續(xù)。仲裁秘書(shū)工資待遇參照新錄用公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

原標(biāo)題：淄博仲裁委員會(huì)招聘人員公告

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淄博仲裁委員會(huì)招聘人員報(bào)名表.doc

淄博仲裁委員會(huì)辦公室

2017年6月1日

（責(zé)任編輯：李明）