四、考試

考試包括筆試和面試，筆試和面試各占總成績(jī)的60%和40%。

(一)筆試

筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》(滿分為100分，合格分為60分)。

時(shí)間：2017年7月15日上午9:00—11:00

報(bào)考人員必須憑準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的身份證(兩證缺一不可)按準(zhǔn)考證上規(guī)定的考點(diǎn)、考場(chǎng)和時(shí)間參加筆試。

其中，報(bào)考臨安市文化館“活動(dòng)主持”、臨安市技工“機(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”崗位的人員筆試前須先統(tǒng)一參加崗位技能測(cè)試，崗位技能測(cè)試合格者(滿分為100分，合格分為60分)方可參加筆試。筆試后，折算崗位技能測(cè)試與筆試成績(jī)，具體折算辦法：筆試(技測(cè))成績(jī)=技能測(cè)試成績(jī)*50%+筆試成績(jī)*50%。

筆試結(jié)束后，在筆試或筆試(技測(cè))成績(jī)合格人員中，根據(jù)各招聘崗位考生筆試或筆試(技測(cè))成績(jī)從到低分按一定的比例確定面試對(duì)象，其中，招聘人數(shù)在2名及以下的崗位按1:3的比例確定面試對(duì)象，招聘人數(shù)在3名及以上的崗位按1:2的比例確定面試對(duì)象。不足上述規(guī)定比例的，按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。筆試存在違紀(jì)情況的或缺考的，不得入圍面試。入圍面試人員名單在臨安市人才網(wǎng)、臨安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公布，考生本人筆試成績(jī)也可同時(shí)查詢。

(二)資格復(fù)審

面試前，要進(jìn)行資格復(fù)審。招聘單位按照市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一部署確定資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)，進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審。入圍人員須按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)接受資格復(fù)審。

資格復(fù)審時(shí)，須提供本人身份證、戶口簿(或印有本人戶口信息的戶口簿頁(yè)面)、學(xué)歷證書(shū)(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)證書(shū)的，可提供就業(yè)協(xié)議書(shū)和就業(yè)推薦表)等以及其他報(bào)考職位所需的證件(證明)原件及復(fù)印件。

除上述材料外，報(bào)考鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員1”崗位的社區(qū)工作人員還須提供由所在街道黨工委和民政部門(mén)簽署意見(jiàn)并蓋章的《報(bào)名登記表》(附件2);報(bào)考鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員2”崗位的退役士兵應(yīng)出具《退役士兵證》;報(bào)考臨安市民政工業(yè)辦公室“綜合管理”崗位和鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心“工作人員3”、“工作人員4”崗位的還須提供市委組織部出具的大學(xué)生“村官”服務(wù)臨安滿2年(或滿1個(gè)聘期)、歷年年度考核稱(chēng)職和是否在服務(wù)崗位的證明;留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū);報(bào)考要求具有工作經(jīng)歷崗位的人員，應(yīng)提供相應(yīng)的勞動(dòng)(聘用)合同及養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)等有關(guān)工作經(jīng)歷的證明材料。

未按時(shí)參加資格復(fù)審的，視作放棄面試資格。如有列入面試對(duì)象者書(shū)面確認(rèn)不參加面試、未按時(shí)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格被取消面試資格的，可在本招考崗位筆試成績(jī)合格人員中從到低分依次遞補(bǔ)。

(三)面試

面試由臨安市人力資源和社會(huì)局統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試形式，面試成績(jī)滿分為100分，合格分為60分。面試不合格者，不能列入考察、體檢對(duì)象。

面試時(shí)間、地點(diǎn)及面試辦法另行通知。

五、考察和體檢

面試結(jié)束后，從面試合格人員中，將筆試成績(jī)、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)。若總成績(jī)相等，以筆試成績(jī)高的排位在前。

其他崗位總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%;臨安市文化館“活動(dòng)主持”崗位、臨安市技工“機(jī)械實(shí)習(xí)指導(dǎo)教師”崗位總成績(jī)的計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試(技測(cè))成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。

按考試總成績(jī)，從到低分按招聘崗位計(jì)劃1：1比例確定考察、體檢對(duì)象。招聘單位及其上級(jí)主管部門(mén)按照有關(guān)規(guī)定實(shí)施考察工作，考察可參照國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào))執(zhí)行?？疾旌细袢藛T進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢資格。體檢工作按照人社部、原衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))執(zhí)行。體檢按人社部、國(guó)家衛(wèi)計(jì)委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘崗位有行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的可按照相關(guān)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

考察不合格的、放棄體檢或體檢不合格的，可在相應(yīng)崗位面試合格人員中按筆試、面試總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

考察對(duì)象名單公布后至辦理錄用報(bào)到手續(xù)期間，相關(guān)人員放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)。

六、公示及聘用

考察、體檢合格人員，確定為擬聘人員人選，擬聘人員名單在臨安人才網(wǎng)和臨安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)上公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，在公示結(jié)束后，辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。其中，部分鎮(zhèn)街綜合服務(wù)中心“工作人員1”、“工作人員2”、“工作人員3”和“工作人員4”崗位的擬聘用人員，先進(jìn)行選崗確定招聘鎮(zhèn)(街道)，再按規(guī)定辦理錄用及聘用手續(xù)。具體招聘(街道)確定辦法為擬聘用人員按考試總成績(jī)從到低分的名次順序依次自主選擇，即第一名先選擇招聘鎮(zhèn)(街道)，第二名在余下招聘鎮(zhèn)(街道)中選擇，以此類(lèi)推。

對(duì)公示期間反映有問(wèn)題的擬聘用人員，經(jīng)查實(shí)不符合聘用條件的，或本人書(shū)面申請(qǐng)自動(dòng)放棄的，取消其擬聘用資格，并在相應(yīng)職位面試合格人員中按總成績(jī)從到低分依次遞補(bǔ)。

在公示結(jié)束后有放棄聘用資格的，或被批準(zhǔn)聘用人員，無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到的，或發(fā)現(xiàn)有不符合報(bào)考資格和聘用條件的，取消聘用資格;2017年應(yīng)屆畢業(yè)生無(wú)法在2017年9月30前取得畢業(yè)證書(shū)的，取消聘用資格;以上情況均不再遞補(bǔ)。

七、其它事項(xiàng)

1.市人力社保部門(mén)和招聘單位不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦針對(duì)本次招聘的輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不指定輔導(dǎo)用書(shū)。

2.鎮(zhèn)(街道)綜合服務(wù)中心面向社區(qū)工作人員招聘的“工作人員1”、面向退役士兵招聘的“工作人員2”、面向大學(xué)生村官招聘的“工作人員3”和“工作人員4”崗位被錄取的事業(yè)工作人員，最低服務(wù)年限為8年，最低服務(wù)期限內(nèi)不得跨部門(mén)交流使用，并在聘用合同中約定。

3.在全日制普通高校就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報(bào)考(在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2017年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生也不能以原已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考);臨安市在編在職的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員不得報(bào)考。

4.本次招聘部分有工作經(jīng)歷要求的招聘崗位，工作時(shí)間可計(jì)算到2017年9月30日止，以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同及其它有效證明為準(zhǔn)。本次招聘所涉及的年齡、服務(wù)期、任職期、任職資格及職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格取得的計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止到2017年6月26日。

5.考試違紀(jì)違規(guī)行為的認(rèn)定和處理，按照中組部、人社部下發(fā)的《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號(hào))和《浙江省人事考試應(yīng)試人員違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。招聘中涉及違紀(jì)違規(guī)和提供虛假信息、虛假材料的納入社會(huì)誠(chéng)信體系，將在公共信用平臺(tái)予以公布。

6.筆試成績(jī)、面試名單、資格復(fù)審、體檢考察及公示等名單和招聘相關(guān)信息均在臨安人才網(wǎng)(www.larcw.com)、臨安市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)(www.lald.gov.cn)公布。

7.體檢費(fèi)。體檢費(fèi)由體檢醫(yī)院按照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定的體檢項(xiàng)目予以核定、收取，并由考生個(gè)人承擔(dān)。

8.本公告由臨安市人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

政策咨詢電話：0571—63723364、0571—63926061。

原標(biāo)題：2017年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員公告

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1.2017年臨安市部分事業(yè)單位統(tǒng)一公開(kāi)招聘工作人員計(jì)劃表.xls

2.報(bào)名登記表(面向社區(qū)工作人員招聘資格復(fù)審專(zhuān)用).doc

中共臨安市委組織部

臨安市人力資源和社會(huì)局

2017年6月14日

（責(zé)任編輯：李明）