杭州市余杭區(qū)水務(wù)管理辦公室為從事公益服務(wù)的事業(yè)單位(公益一類)，機(jī)構(gòu)規(guī)格為相當(dāng)正科級(jí)，經(jīng)費(fèi)形式實(shí)行財(cái)政補(bǔ)助。因工作需要，根據(jù)事業(yè)單位管理相關(guān)條例及事業(yè)單位人員交流有關(guān)規(guī)定，擬面向余杭區(qū)公開選調(diào)事業(yè)人員。有關(guān)事項(xiàng)公開如下：

一、選調(diào)崗位

杭州市余杭區(qū)水務(wù)管理辦公室專業(yè)技術(shù)人員3名。

二、選調(diào)范圍

全區(qū)財(cái)政補(bǔ)助事業(yè)編制人員。

三、選調(diào)條件

1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，有較強(qiáng)事業(yè)心和責(zé)任感，具備一定的履職能力。

2.年齡要求在35周歲及以下(1982年1月1日及以后出生)。

3.具有本科及以上學(xué)歷，給水排水工程、給排水科學(xué)與工程、水質(zhì)科學(xué)與技術(shù)、市政工程、城鎮(zhèn)建設(shè)等專業(yè)。

4. 不接受具有下列情形之一的人員報(bào)名：

(1)受過黨紀(jì)或政紀(jì)處分的;

(2)涉嫌違紀(jì)違法正在接受調(diào)查處理的;

(3)近三年年度考核有基本合格或不合格情況的;

(4)有不符合職位選調(diào)任職要求的其它情況。

四、選調(diào)方式

選調(diào)工作由杭州市余杭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。具體選調(diào)程序如下：

1.報(bào)名。填寫《杭州市余杭區(qū)水務(wù)管理辦公室公開選調(diào)事業(yè)人員報(bào)名表》以電子郵件形式經(jīng)交流探討發(fā)送至區(qū)住建局-組織人事科-高潔，經(jīng)電話確認(rèn)后遞交相關(guān)材料至杭州市余杭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織人事科(地址：余杭區(qū)南苑街道人民大道650號(hào)建設(shè)大廈608室)。

需遞交的材料：報(bào)名表(需所在單位蓋章)、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書原件與復(fù)印件等能說明符合報(bào)名條件的有關(guān)資料。

報(bào)名時(shí)間：2017年6月20日-6月23日，8:30-17:30;

聯(lián)系電話：0571-86243467、86243460。

2.資格審查。主要審查報(bào)名者是否符合基本條件和資格要求等，由杭州市余杭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)審核確認(rèn)。

3.面試。面試主要側(cè)重對(duì)報(bào)考者能力素質(zhì)、個(gè)性特征和職位適應(yīng)程度等方面的測(cè)試了解。面試方式由杭州市余杭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局確定。

4.組織考察。根據(jù)面試情況按一定比例確定考察對(duì)象，主要從綜合素質(zhì)、與擬調(diào)任職位匹配等方面對(duì)被考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉進(jìn)行綜合考察。

5.確定擬選調(diào)對(duì)象及公示。由杭州市余杭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委研究確定擬選調(diào)對(duì)象，并按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，對(duì)公示通過的擬選調(diào)對(duì)象辦理聘用手續(xù)。擬選調(diào)對(duì)象在選調(diào)過程中自動(dòng)放棄或發(fā)現(xiàn)有影響選調(diào)等情形而不能聘用的，取消資格，經(jīng)杭州市余杭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局黨委研究，可確定遞補(bǔ)對(duì)象。

五、監(jiān)督、舉報(bào)

本次公開選調(diào)工作接受杭州市余杭區(qū)紀(jì)委派駐第七紀(jì)檢組全程監(jiān)督。監(jiān)督電話：0571- 86160261。

本《公告》及其他未盡事宜由杭州市余杭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：杭州市余杭區(qū)水務(wù)管理辦公室公開選調(diào)事業(yè)人員公告

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報(bào)名表.doc

杭州市余杭區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2017年6月20日

（責(zé)任編輯：李明）