2017廣東揭陽市惠來縣教師招聘公告【招272人】_中公網(wǎng)校

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    2017廣東揭陽市惠來縣教師招聘公告【招272人】

    (二)報名注意事項

    1.報考人員只能選擇一個崗位報名,報考多個崗位的,取消報名資格。報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證??忌氄\信報名、誠信考試。凡提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。涉嫌犯罪的,移送司法機(jī)關(guān)處理。

    2.國有企業(yè)在崗人員以及政府雇員、“大學(xué)生村官”和“三支一扶”等人員報考,須征得工作單位同意,并在報名現(xiàn)場確認(rèn)時出具工作單位同意報考書面證明。

    3.不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員,不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書或者人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查崗位,以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

    4.根據(jù)《關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的實施意見》(粵人社發(fā)〔2007〕141號)、《廣東省選聘高校畢業(yè)生到村任職工作實施意見》(粵組通〔2008〕50號)有關(guān)規(guī)定,對在2014年7月10日至2017年7月10日期間服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”和“大學(xué)生村官”,報考時筆試成績加10分。符合相關(guān)條件的考生憑由省級相關(guān)主管部門頒發(fā)的《廣東省“三支一扶”合格證書》或《廣東省高校畢業(yè)生到農(nóng)村任職工作證書》報考,報名時注明服務(wù)的基層項目名稱、合格證書編號,并在報名現(xiàn)場確認(rèn)時提供證明材料原件和復(fù)印件,進(jìn)行加分資格審核。在規(guī)定時間內(nèi)不能提供相關(guān)材料的視為放棄加分。

    5.招聘崗位設(shè)定面向我縣生源,或戶口在惠來縣,或父母(配偶)戶口在惠來縣等戶籍條件的,考生應(yīng)按實際情況和公告的崗位條件報名。

    6. 通過資格審核,具備參加考試資格的考生須作出不主動放棄考試、體檢、考察、聘用資格的承諾,同時也須作出若被聘用,按時報到,按要求履行滿最低服務(wù)年限職責(zé)的承諾,違背承諾的記錄在案,2年內(nèi)不得報考我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位。

    7.經(jīng)審查,符合招聘資格條件的,由縣人力資源和社會局核發(fā)《準(zhǔn)考證》。《準(zhǔn)考證》由報考者于2017年7月21日持本人身份證按報考單位類別分別到原現(xiàn)場確認(rèn)點(diǎn)領(lǐng)取。

    六、考試

    (一)筆試

    1.筆試科目:

    根據(jù)按崗設(shè)考原則,本次筆試共分三類:

    (1)教育類崗位筆試科目為:通用能力測試(教育類)

    (2)衛(wèi)生類崗位筆試科目為:通用能力測試(衛(wèi)生類)

    (3)綜合類崗位筆試科目為:通用能力測試(綜合類)

    每個科目分別測試從事本類別崗位應(yīng)該具備的基本能力與基本素質(zhì)。

    2.筆試時間:

    筆試時間為2017年7月23日,各科目考試時間為90分鐘。報考人員憑二代身份證原件和準(zhǔn)考證參加考試,具體地點(diǎn)及注意事項詳見準(zhǔn)考證。

    3.其它:

    筆試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)為60分,筆試成績占考試總成績的60%。

    (二)確定面試人員名單

    在筆試成績合格者中,按招聘崗位與面試人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入面試人選(含并列分),若列為面試對象的考生自動放棄的,可按筆試成績合格者從到低分為序,依次遞補(bǔ)面試人選。不足比例的,按實際入圍人數(shù)確定人選。

    面試人員名單將在筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在惠來縣人力資源和社會局網(wǎng)站公布。

    (三)面試

    面試工作嚴(yán)格按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員面試工作規(guī)范(試行)》有關(guān)規(guī)定,統(tǒng)一時間進(jìn)行。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式,主要測評應(yīng)聘者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試成績滿分為100分,最低合格分?jǐn)?shù)為60分,面試成績占考試總成績的40%。具體時間、地點(diǎn)等具體事項由縣人社局另行通知。

    (四)成績

    應(yīng)聘人員考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。

    考試總成績按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后3位。若同一崗位考生總成績相同的,依次按照筆試成績、面試主評委評分高低順序確定名次。

    (責(zé)任編輯:李明)

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