(五)體檢

根據(jù)總成績(jī)的高低順序，按崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢的人選。

組織進(jìn)入體檢的人員在指定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)[2010]382號(hào))規(guī)定執(zhí)行。對(duì)體檢結(jié)果有疑問(wèn)的，應(yīng)聘者可在得到體檢結(jié)果之日起3個(gè)工作日內(nèi)向招聘單位或其主管部門(mén)提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后由招聘單位或其主管部門(mén)組織在指定醫(yī)院復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行1次(復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān))。體檢合格的，進(jìn)入考察環(huán)節(jié);若出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄資格者，將根據(jù)總成績(jī)高低順序依次遞補(bǔ)，每個(gè)崗位只能遞補(bǔ)2次。

如統(tǒng)一體檢時(shí)為孕期不能進(jìn)行體檢的應(yīng)聘者，待其按照體檢要求可以進(jìn)行體檢時(shí)出現(xiàn)體檢不合格或主動(dòng)放棄體檢資格的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(六)考察

考察工作根據(jù)中共廣東省委組織部、廣東省人力資源和社會(huì)廳《關(guān)于印發(fā)〈廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)〉的通知》(粵人社發(fā)[2010]276號(hào))的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行。主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作業(yè)績(jī)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等情況，以及應(yīng)聘資格條件的真實(shí)性。若考察不合格或考察對(duì)象放棄考察的，則根據(jù)總成績(jī)高低順序遞補(bǔ)1次。

(七)擬聘用人員名單公示

考察合格的定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在“廣州荔灣”門(mén)戶(hù)網(wǎng)站(www.lw.gov.cn)進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日，公示期間對(duì)擬聘用人員有異議的，在收到書(shū)面異議之日起5個(gè)工作日內(nèi)進(jìn)行復(fù)查。擬聘用人員公示后放棄聘用的不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)聘用及相關(guān)待遇

1、經(jīng)公示無(wú)異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。

2、已取得省外專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的省外報(bào)考人員須按《關(guān)于做好省外來(lái)穗人員專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)工作的通知》(穗人社函〔2011〕335號(hào))的要求進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)。在本單位有崗位空缺的前提下，未通過(guò)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格確認(rèn)前按照低聘一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)崗位聘用。

3、聘用人員按聘用單位公布的崗位情況享受相應(yīng)的工資福利待遇。同時(shí)實(shí)行試用期，工齡滿(mǎn)1年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿(mǎn)1年的社會(huì)人員試用期為一年。

四、注意事項(xiàng)

(一)應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：

1、填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，不得偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格;

2、應(yīng)聘人員在考試、體檢等過(guò)程中作弊的;

3、受到黨紀(jì)政紀(jì)處限未滿(mǎn)或者正在接受紀(jì)律審查的;

4、處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的;

5、違反計(jì)劃生育政策的;

6、其他因應(yīng)聘人員的原因造成聘用結(jié)果有失真實(shí)的情況。

(二)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可報(bào)名。

(三)報(bào)考人員參加筆試、資格審查、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。證件不齊或證件與報(bào)名登記表不一致者，不得參加考試。遺失身份證的報(bào)考人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)領(lǐng)取臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證及臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試，其它證件不能代替身份證參加考試。

(四)報(bào)考人員具體工作經(jīng)歷、工作經(jīng)歷年限以及相關(guān)資料如專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、執(zhí)業(yè)(職業(yè))資格證書(shū)、從業(yè)資格證書(shū)、居民戶(hù)口本、社保繳費(fèi)記錄等取得時(shí)間的計(jì)算截止日期為2017年5月31日。

(五)報(bào)考人員的工作經(jīng)歷以畢業(yè)后參加工作，單位所繳納的社保記錄為準(zhǔn)，參保單位與工作單位須一致;應(yīng)聘人員為實(shí)行社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度而未實(shí)際繳費(fèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編工作人員的，其相關(guān)工作經(jīng)歷年限可由原單位出具相關(guān)證明材料證實(shí)。在校期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷及參加相關(guān)工作的，即使與單位簽訂勞動(dòng)合同并開(kāi)始繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不視為工作經(jīng)歷。

(六)2017年普通高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生須于2017年9月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日(即2017年7月11日)前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。使用國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位進(jìn)行報(bào)考的人員，須于報(bào)名之日(即2017年7月11日)前取得相應(yīng)的國(guó)(境)外學(xué)歷學(xué)位證書(shū)方可報(bào)考，并在資格審核時(shí)出具國(guó)家教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料。不符合上述條件要求的不得報(bào)考和聘用，已經(jīng)辦理聘用手續(xù)的，解除聘用合同。

(七)本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(八)招聘專(zhuān)業(yè)參照附件2《廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2017版)》執(zhí)行。

(九)為了便于管理，非廣州市戶(hù)籍考生須在錄用后將戶(hù)籍遷至廣州市。

(十)本次招聘崗位聘用合同期限統(tǒng)一為2年。

(十一)關(guān)于各招聘崗位的具體要求等問(wèn)題，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅罩苯訐艽蚋郊?中招聘單位聯(lián)系電話進(jìn)行詳細(xì)咨詢(xún)。

網(wǎng)上報(bào)名技術(shù)咨詢(xún)電話：020-83126088;政策咨詢(xún)電話：020-81939593;監(jiān)督投訴電話：020-81377497。

本公告由廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)局負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：2017年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘事業(yè)編制人員公告

點(diǎn)擊下載>>>

1.2017年荔灣區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員崗位需求表.xls

2.廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2017年版).xls

3.各招聘單位報(bào)考咨詢(xún)電話.xls

廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)局

2017年6月26日

（責(zé)任編輯：李明）