2017云南玉溪市江川區(qū)事業(yè)單位選調(diào)6人公告公告【招6人】
(三)綜合考核：采取資格條件及業(yè)績量化評分、公共基礎知識筆試與考核相結(jié)合的方式進行綜合考核，筆試結(jié)束后，按以業(yè)績量化評分和筆試成績分崗位從高到低的順序，按1:3的比例確定進入考核人員，考核結(jié)束后，按綜合成績從高到低的順序分崗位等額確定擬選調(diào)人員。最后一名綜合成績并列的，以筆試成績從高到低的順序確定擬選調(diào)人員。筆試成績再次并列的，按考核成績從高到低的順序確定擬選調(diào)人員。
綜合成績=資格條件及業(yè)績量化評分×20%+公共基礎知識筆試成績×60% +考核成績×20%。
資格條件及業(yè)績量化評分結(jié)果在資格審查結(jié)束后進行公示，公共基礎知識筆試時間及地點見準考證,考核的方式和時間另行通知。
(四)體檢：體檢標準參照公務員錄用通用體檢標準執(zhí)行。體檢不合格的依次遞補。
(五)考察：體檢合格人員，由區(qū)人力資源和社會局、用人單位及主管部門、區(qū)紀委組織考察。主要考察擬選調(diào)人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對擬選調(diào)人員的資格條件進行復查。若有玉人社發(fā)〔2012〕54號文件規(guī)定的10中情形之一或不符合本通告及崗位要求條件的，考察不合格。
(六)公示：體檢及考察合格的擬調(diào)入人員，在一定范圍進行公示，公示時間為5個工作日。
(七)辦理調(diào)動手續(xù)：公示期滿，無不良反映，或反映的問題不足于影響調(diào)動的，辦理調(diào)動手續(xù)。
五、紀律要求
1.報名人員提交的材料要做到全面、真實、準確，對選調(diào)工作期間弄虛作假、隱瞞真實情況的人員，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消選調(diào)資格，五年內(nèi)不得參加各種選調(diào)。
2.申請人應保持報名時所留聯(lián)系電話暢通。在區(qū)人社局或用人單位發(fā)出通知時限內(nèi)，不按時參加者，視為自愿放棄;因報名人員聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由其本人負責。
3.選調(diào)工作由監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對違反相關規(guī)定的人員及部門進行責任追究。
監(jiān)督舉報電話：0877-8011802
咨詢電話：江川區(qū)人才服務中心 0877-8019970
原標題：玉溪市江川區(qū)2017年事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員公告
點擊下載>>>
玉溪市江川區(qū)事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位表.xlsx
玉溪市江川區(qū)人力資源和社會局
2017年7月3日
（責任編輯：李明）
- 攀枝花市教育和體育局關于攀枝花市教育科學研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（河源）
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（揭陽）
- 2025中共長沙市委社會工作部（市委兩新工委）招聘7名黨務工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟合作局關于攀枝花市投資促進中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學會招聘應屆高校畢業(yè)生遞補面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（肇慶）
- 攀枝花市應急管理局關于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（云?。?/a>
電子營業(yè)執(zhí)照