2017山東莘縣國(guó)稅局、地稅局招聘勞務(wù)派遣人員公告【招21人】
六、聘用程序
(一)筆試。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)，滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績(jī)由高到低排名，并按照1：3的比例確定進(jìn)入面試人選(符合條件報(bào)考人數(shù)與聘用人數(shù)之比未達(dá)3：1的，直接組織面試)。
(二)面試。采取結(jié)構(gòu)化面試，滿(mǎn)分100分。面試時(shí)間以面試通知為準(zhǔn)。
按照筆試成績(jī)50%、面試成績(jī)50%的比例計(jì)算個(gè)人總成績(jī)，按照個(gè)人總成績(jī)由高到低排名的順序，進(jìn)入考察環(huán)節(jié)?？偝煽?jī)相同的情況下，筆試成績(jī)高的排名在前。
(三)考察與體檢。按照相關(guān)要求進(jìn)行考察與體檢。
(四)決定聘用。根據(jù)考察和體檢情況，決定聘用人員，簽訂勞動(dòng)合同。
試用期管理及工資待遇
1、招聘的工作人員為勞務(wù)派遣身份，由莘縣人和人力資源有限公司與工作人員簽訂勞動(dòng)合同，聘用期限為三年。
2、工資待遇：參照我縣事業(yè)單位同等條件人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
3、這次招聘人員實(shí)行試用期制度，試用期3個(gè)月，試用期工資按崗位月薪80%發(fā)放，試用期過(guò)后補(bǔ)繳社保。
4、本公司不招收兼職人員。已就業(yè)的擬聘用人員，須在簽訂勞動(dòng)合同之前，提交與原單位的解除合同證明，否則不予聘用。
八、其他
應(yīng)聘人員往返交通、食宿等費(fèi)用自理。
本簡(jiǎn)章最終解釋權(quán)歸莘縣人和人力資源有限公司。
原標(biāo)題：關(guān)于招聘莘縣國(guó)稅局、地稅局勞務(wù)派遣人員公告
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莘縣人和人力資源有限公司
莘縣人才交流服務(wù)中心
2017年7月11日
（責(zé)任編輯：李明）
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