(二)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)集中統(tǒng)一報(bào)名方式。

2、報(bào)名時(shí)間：2017年7月24日—7月28日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:00)。

報(bào)名地點(diǎn)：宣城市工商質(zhì)監(jiān)局3樓會(huì)議室(宣城市經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)水陽(yáng)江西大道10號(hào)，聯(lián)系電話：0563-3022212)

3、報(bào)名所需材料：報(bào)考者需提交本人相關(guān)證明材料、一寸近期同底版免冠證件照片3張。相關(guān)證明材料包括本人身份證、學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)、有關(guān)資格證書(shū)原件及復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生尚未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)的須提供由畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門(mén)簽署意見(jiàn)的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》和學(xué)生證原件及復(fù)印件。在編在崗人員需提供所在單位同意報(bào)考的證明;代報(bào)名者還需提供代報(bào)名人身份證原件及復(fù)印件和代報(bào)名委托書(shū)。

4、資格審查：資格審查由宣城市工商質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)，資格初審合格后，具體專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、方式屆時(shí)請(qǐng)考生關(guān)注宣城市工商質(zhì)監(jiān)局、宣城市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站通知，并保持電話暢通，否則責(zé)任自負(fù)。

5、注意事項(xiàng)：

(1)報(bào)名表的填寫(xiě)：報(bào)考者應(yīng)填寫(xiě)《2017年宣城市工商質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)引進(jìn)高層次人才報(bào)名資格審查表》(可下載打印或現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取)。該表必須由報(bào)考者本人填寫(xiě)和簽名承諾。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考崗位在報(bào)名時(shí)一經(jīng)確定，不得變更。報(bào)名工作結(jié)束后，考生提供的證明材料不再受理，所提供的相關(guān)資料和信息若不真實(shí)，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格，后果自負(fù)。

(2)報(bào)考人員必須使用同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。每人限報(bào)一個(gè)崗位。請(qǐng)考生保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話的暢通，以便臨時(shí)通知有關(guān)事宜。

(三)專(zhuān)業(yè)測(cè)試

1、專(zhuān)業(yè)測(cè)試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要考察應(yīng)聘人員的綜合素質(zhì)等。

2、專(zhuān)業(yè)測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)：詳見(jiàn)《專(zhuān)業(yè)測(cè)試通知書(shū)》。

3、考官組成：考官組一般不少于7人，其中外聘考官占一半以上。計(jì)算成績(jī)時(shí)，去掉一個(gè)分和一個(gè)最低分，取其余考官平均分為該考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)。專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)采取百分制計(jì)分，成績(jī)四舍五入保留兩位小數(shù)。

4、當(dāng)參加某一崗位專(zhuān)業(yè)測(cè)試實(shí)到人數(shù)少于或等于該引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)時(shí)，考生專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分及以上或該考場(chǎng)實(shí)際參加專(zhuān)業(yè)測(cè)試人員的平均分及以上，方可進(jìn)入體檢和考察。

(四)體檢與考察(含資格復(fù)審)

1、體檢和考察工作由宣城市工商質(zhì)監(jiān)局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

2、體檢和考察人數(shù)依專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)從到低分順序，按與引進(jìn)崗位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。若由于專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)相同，導(dǎo)致入圍人員數(shù)多于崗位計(jì)劃數(shù)，則對(duì)入圍人員中專(zhuān)業(yè)測(cè)試成績(jī)得分相同的2名或多名人員組織進(jìn)行加試，以加試得分高者確定。加試安排另行通知。遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。

3、體檢工作按照《人力資源社會(huì)部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)) 、省委組織部、省人社廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號(hào))規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后，由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見(jiàn)，并加蓋單位體檢專(zhuān)用公章。體檢費(fèi)用考生自理。

4、考察工作根據(jù)擬引進(jìn)崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況?？疾鞎r(shí)要廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)并查閱相關(guān)檔案資料，同時(shí)對(duì)其報(bào)考資格再次進(jìn)行審查。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的，則取消其聘用資格。

（責(zé)任編輯：李明）