為加強(qiáng)我縣扶貧建檔立卡貧困戶信息系統(tǒng)建設(shè)和管理,國家、省、市三級(jí)信息系統(tǒng)高效運(yùn)行，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號(hào))、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令第6號(hào))和《鄖西縣事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施意見》(西政規(guī)[2011]5號(hào))等文件規(guī)定，結(jié)合編制情況和工作需要，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，擬面向社會(huì)公開招聘36名扶貧鄉(xiāng)鎮(zhèn)信息系統(tǒng)管理員，納入事業(yè)單位編制管理，其中崗位A招聘12名、崗位B招聘12名、崗位C 招聘12名?，F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象及報(bào)考條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，熱愛扶貧工作，吃苦耐勞，事業(yè)心強(qiáng)，服從組織分配;

2、具有十堰市區(qū)及所轄各縣市區(qū)戶籍，身體健康、遵紀(jì)守法、品行端正、無違法違紀(jì)記錄;

3、具備崗位所需的計(jì)算機(jī)辦公軟件應(yīng)用、統(tǒng)計(jì)基礎(chǔ)、公文寫作等基本素質(zhì);

4、年齡在30周歲以下(1987年7月1日以后出生);

5、具有全日制本科及以上學(xué)歷;

6、有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

(1)涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員;

(2)在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員;

(3)法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

二、報(bào)名辦法

1、報(bào)名時(shí)間：2017年7月30日-7月31日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)。

2、報(bào)名地點(diǎn)：鄖西縣扶貧辦(鄖西縣富康大道32號(hào))。

3、報(bào)名方式：符合招聘條件的人員持本人身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)報(bào)名，同時(shí)提交《鄖西縣事業(yè)單位招聘工作人員報(bào)名登記表》(附表1，用A4紙張打印)、近期免冠同底版彩色一寸照片3張，報(bào)名費(fèi)150元/人。

其中，“三支一扶”畢業(yè)生報(bào)考，要求必須服務(wù)期滿且年度考核合格，在報(bào)名時(shí)需同時(shí)提交年度考核原件及復(fù)印件、《“三支一扶”人員報(bào)考優(yōu)惠申請(qǐng)表》(附表2，用A4紙張打印)。

在職在編人員報(bào)考需同時(shí)提交單位及主管部門同意報(bào)考證明方可報(bào)名，其中與用人單位有服務(wù)期約定且服務(wù)期未滿的不得報(bào)考。

每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，并對(duì)報(bào)名提交的信息和材料負(fù)責(zé)，如實(shí)填寫報(bào)名登記表。如報(bào)名資格條件不符合崗位要求或信息填寫錯(cuò)誤，以及弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格或聘用資格，由此產(chǎn)生的后果和費(fèi)用由考生本人承擔(dān)。

擬招聘崗位人數(shù)與符合報(bào)考條件的人數(shù)比例應(yīng)達(dá)到1:3以上方可開考。若比例不足，則相應(yīng)減少或取消招聘計(jì)劃。

4、領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》時(shí)間和地點(diǎn)：2017年8月4日(上午8：30-12：00，下午15：00-18：00)持本人身份證、交費(fèi)憑證到縣扶貧辦領(lǐng)取。

三、考試內(nèi)容和時(shí)間

(一)筆試

1、筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識(shí)、扶貧相關(guān)政策，卷面滿分為100分?？荚嚂r(shí)間120分鐘?？荚嚥恢付▍⒖加脮?、不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)、個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

2、筆試時(shí)間：2017年8月5日;筆試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。報(bào)考者按照準(zhǔn)考證上注明的時(shí)間、地點(diǎn)、場(chǎng)次參加筆試;

3、對(duì)服務(wù)期滿且考核合格的“三支一扶”考生，在其筆試成績基礎(chǔ)上加5分。

(二)面試

1、根據(jù)筆試成績，按招聘崗位數(shù)1：3的比例從到低分順序確定參加面試人選;

（責(zé)任編輯：李明）