為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，促進(jìn)三明市體育事業(yè)發(fā)展，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定和《福建省人民政府辦公廳關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省體育局等部門關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)運(yùn)動員文化教育和運(yùn)動員工作實(shí)施意見的通知》(閩政辦〔2012〕138號)、《三明市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(明人發(fā)〔2012〕33號)精神以及《三明市人力資源和社會局關(guān)于核準(zhǔn)2017年市屬事業(yè)單位非緊缺急需專業(yè)工作人員招聘計劃的通知》(明人社〔2017〕209號)等文件精神，經(jīng)研究并報請市有關(guān)部門同意，2017年市體育局?jǐn)M面向社會公開招聘三明市少年兒童業(yè)余體育教練1名。現(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)通告如下：

一、招聘基本條件和要求

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī);

3.遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德;

4.具備崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其他資格條件;

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

6.年齡在18周歲以上，35周歲以下(即1982年7月24日至1999年7月24日期間出生)。

報考者的畢業(yè)證書、學(xué)位證書及相關(guān)證書必須在2017年7月24日前取得。

二、招聘崗位、專業(yè)及對象

詳見附件。

三、招聘辦法與程序

本次公開招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用的用人標(biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照發(fā)布通告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用等基本程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布通告

招聘的崗位、人數(shù)、招聘資格條件、招聘辦法及程序等相關(guān)信息的通告在三明市人力資源和社會局網(wǎng)站(http://rsj.sm.gov.cn/)、三明市人事考試網(wǎng)(http://www.smrsks.com/)、市體育局網(wǎng)站(http:// fujsmtyj@163.com)向社會統(tǒng)一公布。

(二)報名

1.報名時間：2017年7月24日起至2017年8月9日止。

2.報名方式：

(1)網(wǎng)絡(luò)報名：請投遞個人簡歷及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、比賽成績證明及2年工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料掃描件至stx0598@163.com。

(2)現(xiàn)場報名：攜帶個人簡歷及身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、比賽成績證明及2年工作經(jīng)歷相關(guān)證明材料至三明市職教園三明市少體校五樓辦公室。

3.聯(lián)系人：裴慶仁，聯(lián)系電話：13850888323

4.通訊地址：沙縣職教園三明市少體校，郵編：365000。

(三)資格初審

根據(jù)崗位招聘條件，由市體育局對報考者進(jìn)行資格初審。報考人員應(yīng)對自己所提交的信息和材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡是填報信息失真或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，在任何階段發(fā)現(xiàn)報名者有不符合崗位要求情形的，均取消其招聘資格。

符合招聘條件的報考人數(shù)與招聘人數(shù)比例不足1：3的，經(jīng)市人社局批準(zhǔn)后方可開考。按筆試成績從到低分1:3的比例進(jìn)入面試。面試人選最后一名筆試成績出現(xiàn)并列的，取所有并列的考生為面試人選。

(四)考試

本次招聘考試采用筆試與面試考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

1、考試內(nèi)容

考試內(nèi)容包括筆試和面試兩個部分。

筆試。筆試內(nèi)容為體育綜合知識測試(主要參考書目：《田徑》(第三版)李鴻江主編，高等教育出版社，2014年6月，ISBN編號978-7-04-032975-9;《運(yùn)動心理學(xué)》，全國體育學(xué)院教材委員會編，人民體育出版社，2005年6月，ISBN編號9787500900917)

筆試成績總分100分，合格線為60分，未達(dá)到合格線者不予參加面試。

面試。采用田徑專業(yè)訓(xùn)練公開課片段教學(xué)和運(yùn)動訓(xùn)練專業(yè)理論知識問答相結(jié)合的方式進(jìn)行，綜合面試成績總分為100分，合格線為60分。如果進(jìn)入面試考生與招聘人數(shù)出現(xiàn)1:1比例的，面試成績必須達(dá)到70分以上。

筆試、面試時間地點(diǎn)另行通知。

2、成績計算

考生綜合成績總分實(shí)行百分制，按筆試與面試50:50的比例相加計算。

(五)體檢與考察

體檢人選按總成績從到低分的原則，按體檢人選與招聘人數(shù)1:1的比例從上合格線的人員中確定，由市體育局組織體檢人選進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)和要求執(zhí)行。體檢費(fèi)由考生本人承擔(dān)。體檢缺席者，取消聘用資格。

在職報考人員最遲應(yīng)于體檢前提交所在單位同意其報考、同意辭職或已解除聘用(勞動)合同的證明，否則取消體檢資格。

由市體育局負(fù)責(zé)對體檢合格的考生進(jìn)行考察。對考生的考察，采取查閱檔案、談話等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、在校學(xué)習(xí)表現(xiàn)以及是否需要回避等方面的情況。并對應(yīng)聘資格進(jìn)行復(fù)查。

如遇體檢、考察不合格的，從上合格線的人員中按照面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(六)公示

體檢、考察合格的確定為擬聘用人選，在三明市人力資源和社會局網(wǎng)站、三明市人事考試網(wǎng)進(jìn)行為期7天的公示。

(七)聘用

對經(jīng)面試、體檢、考察均合格，且公示期滿無異議的應(yīng)聘人員，辦理聘用手續(xù)。

其他未盡事宜，按照明人發(fā)〔2012〕33號文件規(guī)定執(zhí)行。

原標(biāo)題：三明市體育局關(guān)于2017年公開招聘市少體校教練員的通告

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2017年三明市少體校公開招聘工作人員崗位信息表.doc

三明市體育局

2017年7月21日

（責(zé)任編輯：李明）