根據(jù)工作需要，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，以政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)的方式面向社會(huì)第二次公開(kāi)招考臨聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招考條件名額、及性質(zhì)

(一)報(bào)考條件

1.政治素質(zhì)好，熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó)，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，品行端正，遵紀(jì)守法，無(wú)違法犯罪行為，未受過(guò)任何紀(jì)律處分。

2.普通高等教育全日制普通班大學(xué)專(zhuān)科及以上學(xué)歷(2017年應(yīng)屆畢業(yè)生須在報(bào)名時(shí)提供畢業(yè)證原件或院校證明)，專(zhuān)業(yè)不限，建筑類(lèi)、農(nóng)學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

3.年齡不超過(guò)30周歲(1986年8月7日以后出生，不含8月7日)，具有屏山縣農(nóng)村戶(hù)籍，男性。

4.身體健康，體檢合格，能正常履行招聘崗位職責(zé)。

5.有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿接受單位管理，遵守聘用單位工作規(guī)章制度。

在招聘過(guò)程的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件或弄虛作假的，均取消其報(bào)考或聘用資格，且后果由報(bào)考者自行承擔(dān)。

(二)名額和性質(zhì)

1.本次公開(kāi)招考名額共21名。

崗位1：15個(gè)名額，其中，中都鎮(zhèn)、書(shū)樓鎮(zhèn)各2個(gè)名額，大乘鎮(zhèn)、錦屏鎮(zhèn)、屏山鎮(zhèn)、龍華鎮(zhèn)、富榮鎮(zhèn)、龍溪鄉(xiāng)、新市鎮(zhèn)、太平鄉(xiāng)、夏溪鄉(xiāng)、屏邊鄉(xiāng)、清平鄉(xiāng)各1個(gè)名額。報(bào)考該崗位考生只能報(bào)考戶(hù)籍所在地鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

崗位2:6個(gè)名額，其中，縣委辦、縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣委宣傳部、縣機(jī)關(guān)工委、縣信訪(fǎng)局、縣扶貧移民局各1個(gè)名額。

2.本次公開(kāi)招考的人員不屬于機(jī)關(guān)事業(yè)單位編制內(nèi)工作人員，適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》管理。

二、報(bào)名

(一)本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名地點(diǎn)：屏山新縣城行政中心一號(hào)樓三樓A0305辦公室)。

報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日至2017年8月11日。

咨詢(xún)電話(huà)：0831-5700223

(二)報(bào)考者自愿報(bào)名，并須經(jīng)戶(hù)籍所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)同意，請(qǐng)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好宣傳動(dòng)員工作。

(三)符合條件的報(bào)考者按要求如實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)《屏山縣2017年第二次公開(kāi)招考臨聘工作人員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《報(bào)考信息表》，見(jiàn)附件)的各項(xiàng)內(nèi)容，明確報(bào)考崗位(崗位1、2)。按照規(guī)定的時(shí)間帶上以下材料到指定地點(diǎn)辦理報(bào)名資格審查手續(xù)：

1.《報(bào)考信息表》1份(請(qǐng)自行打印并按要求張貼近期2寸免冠證件照片);

2.身份證、戶(hù)口薄原件和復(fù)印件1份;

3.有效的畢業(yè)證原件和復(fù)印件1份;

通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格者按川價(jià)費(fèi)[2003]237號(hào)文件規(guī)定繳納80元面試費(fèi)，領(lǐng)取面試通知單。

三、面試

面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《面試通知單》。

面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考核面試人員意愿素質(zhì)(動(dòng)機(jī)愿望、職業(yè)責(zé)任感、敬業(yè)精神、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、興趣愛(ài)好等)、智能素質(zhì)(應(yīng)變能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、邏輯思維能力、業(yè)務(wù)能力、創(chuàng)新能力、組織管理能力、人際協(xié)調(diào)能力等)、人格素質(zhì)(舉止儀表、性格氣質(zhì)等)和知識(shí)素質(zhì)(綜合知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等)等方面。

面試成績(jī)滿(mǎn)分100分，以四舍五入方式保留小數(shù)點(diǎn)后2位。

總成績(jī)=面試成績(jī)。

面試人選比例按1:3，未達(dá)到開(kāi)考比例，經(jīng)研究批準(zhǔn)可放寬開(kāi)考比例。

（責(zé)任編輯：李明）