(二)考試

考試采取學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)測評和綜合面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。其中，學(xué)科專業(yè)素養(yǎng)測評分為學(xué)科知識筆試、課堂試講和答辯三個環(huán)節(jié);綜合面試分小組討論和校務(wù)委員面試兩個環(huán)節(jié)?？荚囍饕己私處煃徫凰璧幕灸芰蛯I(yè)水平, 包括專業(yè)知識、教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)能力、教學(xué)基本素養(yǎng)、教學(xué)思想和理念等?？荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)及具體要求另行通知，每個環(huán)節(jié)均有篩選。

(三)考察和體檢

根據(jù)考試結(jié)果確定進(jìn)入考察范圍人員，考察合格人員進(jìn)入體檢范圍。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。

三、公示聘用

經(jīng)初審，考試、考察、體檢合格人員名單在青島高新區(qū)官方網(wǎng)站(http://www.qdhitech.gov.cn/)公示7個工作日，公示無異議的，按照青島市事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定，辦理聘用手續(xù)。聘用單位與受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用合同的簽訂和執(zhí)行按《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、紀(jì)律

招聘流程將實(shí)行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假、徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實(shí)，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》(中華人民共和國人力資源和社會部令第30號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

五、有關(guān)說明

1.公開招聘信息在青島市人力資源和社會局官方網(wǎng)站(http://www.qdhrss.gov.cn)公布，應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解官方網(wǎng)站發(fā)布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

2.本次招聘如果沒有完成招聘計(jì)劃，本簡章于本年度內(nèi)仍然有效，應(yīng)聘人員可以繼續(xù)投遞簡歷，根據(jù)簡歷投遞情況組織考試。

原標(biāo)題：2017年下半年青島高新區(qū)所屬青島中學(xué)、青島實(shí)驗(yàn)公開招聘簡章

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1.2017年下半年青島中學(xué)、青島實(shí)驗(yàn)公開招聘工作人員計(jì)劃表

2.青島中學(xué)、青島實(shí)驗(yàn)公開招聘工作人員報(bào)名登記表

3.青島中學(xué)、青島實(shí)驗(yàn)公開招聘工作人員誠信承諾書

（責(zé)任編輯：李明）