2017廣東中山市政務服務管理辦公室事業(yè)單位招聘公告【招2人】
四、考試
考試包括筆試、面試。
(一)筆試
1、筆試科目為公共基礎知識,不指定考試用書。
2、筆試時間:2017年9月16日(星期六)上午9:00-11:00,地點及有關考試事項見準考證。
3、筆試成績合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不能進入面試。
4、筆試成績在考試結束后10個工作日內在中山市人力資源和社會局、中山市政務服務管理辦公室、中山市公共資源交易中心網(wǎng)站上公布。
(二)面試
1、按照招聘人數(shù)與應聘人數(shù)1:5的比例確定進入面試人選數(shù)量,由到低分順序確定面試對象,面試人數(shù)如果達不到設定的比例的,按實際符合面試條件的人數(shù)進行。
2、面試成績合格分數(shù)線為60分,低于合格分數(shù)線的,不能進入體檢。
3、面試人員名單在筆試結束后20個工作日內在中山市人力資源和社會局、中山市政務服務管理辦公室、中山市公共資源交易中心網(wǎng)站公布。
4、中山市政務服務管理辦公室成立面試評委小組,統(tǒng)一時間進行考評,在考生面試完畢后當場評分、統(tǒng)分,向考生宣布面試成績。面試具體時間、地點等事項另行通知。
5、面試結束后,考試總成績按下列公式計算:
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%,四舍五入保留小數(shù)點后2位。
五、體檢
(一)考試結束后,按考試總成績由高到低的順序,等額確定參加體檢人員名單。若同一崗位考生總成績相同的,則按照筆試成績高低順序確定名次。
體檢按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》執(zhí)行,具體體檢事項安排另行通知。不按時參加體檢者,視為自動放棄考察和擬聘資格。
(二)體檢不合格或體檢人選放棄體檢的,將依次遞補體檢人選。
六、考核
(一)體檢合格者確定為擬考核人選,由中山市政務服務管理辦公室根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對其考察,并核實其是否符合報考資格條件。
(二)考核不合格的或放棄考核資格的,將依次遞補考察人選。
七、公示
考核合格的,確定為擬聘人選并在中山市人力資源和社會局、中山市政務服務管理辦公室、中山市公共資源交易中心網(wǎng)站上公示,公示時間為7個工作日。
八、聘用
公示無異議的,在政策許可范圍內辦理相關手續(xù),由聘用單位與聘用人員簽訂聘用合同。
本公告由中山市政務服務管理辦公室解釋。
原標題:中山市政務服務管理辦公室2017年公開招聘事業(yè)單位人員公告
點擊下載>>>
1.2017年中山市政務服務管理辦公室公開招聘事業(yè)單位人員崗位一覽表.doc
3.廣東省考試錄用公務員專業(yè)目錄(2017年版).xls
中山市政務服務管理辦公室
2017年8月14日
(責任編輯:李明)
- 攀枝花市教育和體育局關于攀枝花市教育科學研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(河源)
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(揭陽)
- 2025中共長沙市委社會工作部(市委兩新工委)招聘7名黨務工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟合作局關于攀枝花市投資促進中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學會招聘應屆高校畢業(yè)生遞補面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(肇慶)
- 攀枝花市應急管理局關于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總(云浮)