九、公示

經(jīng)筆試、面試、體檢合格的人員，確定為擬招聘人員，在遵義市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和遵義人力資源網(wǎng)站上進(jìn)行為期7天的公示，接受社會(huì)監(jiān)督。公示期間查實(shí)有嚴(yán)重問(wèn)題影響聘用的，取消聘用資格，一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。對(duì)取消聘用資格的，空缺職位不再遞補(bǔ)。

十、聘用審批

對(duì)擬聘人員公示的結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)和簽訂勞動(dòng)合同。聘用人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到聘用單位報(bào)到的，取消聘用資格。聘用單位按照《遵義市人民政府關(guān)于市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位新增工勤人員實(shí)行勞動(dòng)合同制管理的意見(jiàn)》(遵府發(fā)〔2015〕19號(hào))、《關(guān)于貫徹落實(shí)遵府發(fā)〔2015〕19號(hào)文件精神有關(guān)問(wèn)題的通知》(遵市人社通〔2016〕6號(hào))文件精神和簽訂的勞動(dòng)合同對(duì)聘用人員進(jìn)行管理和確定待遇。

十一、注意事項(xiàng)

1、考生電話(huà)通訊要24小時(shí)暢通，以便聯(lián)系。因考生通訊不暢無(wú)法聯(lián)系造成的后果由考生自負(fù)。

2、考生參加筆試、面試和體檢均需帶上準(zhǔn)考證和有效身份證原件。

3、各個(gè)招聘環(huán)節(jié)的通知事項(xiàng)以及考試成績(jī)均在遵義市人力資源和社會(huì)網(wǎng)和遵義人力資源網(wǎng)站上公布或提供查詢(xún)，不再另行電話(huà)通知。請(qǐng)報(bào)考者密切注意前述網(wǎng)站上公布的信息，因未及時(shí)閱讀指定網(wǎng)站上公布的招聘信息導(dǎo)致的后果，由報(bào)考者本人承擔(dān)。對(duì)筆試成績(jī)有異議者，本人可在成績(jī)公布的2個(gè)工作日內(nèi)向遵義市人民政府法制辦公室書(shū)面申請(qǐng)查分，查分只查卷面合分是否正確，不查試題是否有漏評(píng)、漏改等情形，不查評(píng)卷寬嚴(yán)度，不重新閱評(píng)試卷。

十二、紀(jì)律監(jiān)督

本次招聘工作邀請(qǐng)市第二紀(jì)工委、市人社局派人全程監(jiān)督。

對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育或紀(jì)律處分;對(duì)違反聘用規(guī)定和紀(jì)律的報(bào)考者，視情節(jié)輕重，分別給予批評(píng)教育、取消考試資格、不予聘用或取消聘用等處理，其中有考場(chǎng)舞弊行為或提供報(bào)考虛假材料的報(bào)考人員，兩年內(nèi)不得報(bào)名參加相關(guān)招考。構(gòu)成犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理。

本《招聘簡(jiǎn)章》由遵義市人民政府法制辦公室公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜公開(kāi)招考領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

咨詢(xún)電話(huà)：0851-23119044 市政府法制辦公室

0851-23163887 遵義市人力資源開(kāi)發(fā)服務(wù)中心

監(jiān)督電話(huà)：0851-23119036 市政府法制辦公室

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2017年8月18日

（責(zé)任編輯：李明）