2017江蘇睢寧縣鎮(zhèn)綜合執(zhí)法輔助人員招聘公告【招32人】
3.體檢:在進入面試(專業(yè)技能測試)合格者中,按照筆試成績由到低分按1:1的比例確定體檢人員(如筆試成績相同的,以體能測試成績高者在前)。體檢標準參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。若因體檢不合格或其他原因,出現(xiàn)崗位空缺時,則按筆試成績由到低分依次進行遞補。體檢費用按實收取,體檢時間另行通知。
4.考察:由各用人單位對體檢合格對象進行考察,重點考察應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì),及與報考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作業(yè)績等。若有考察不合格者出現(xiàn)招聘崗位空缺時,則在體能測試合格者中按筆試成績由到低分依次遞補。
5.公示:考察合格者確定為擬聘用人選,并在筆試成績在中國睢寧門戶網(wǎng)站公示公告欄上公布公示。公示結(jié)果無異議的,辦理聘用手續(xù)。
因下列情形導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺的,按照考生的筆試成績從到低分依次遞補。
(1)擬聘人員公示的結(jié)果影響聘用的;
(2)擬聘人員明確放棄聘用的;
(3)其他導(dǎo)致擬聘崗位空缺的情形。
聘用審批后不再遞補。
五、用工形式及福利待遇
本次招聘人員性質(zhì)為合同制性質(zhì)。與用人單位簽訂勞動合同,辦理社會保險,實施人員規(guī)范管理,嚴格考核。2017年應(yīng)屆畢業(yè)生由招聘單位在2017年10月底前辦結(jié)聘用手續(xù),報到時需提供畢業(yè)證書,如未取得,則不予聘用。其余人員由招聘單位在公示結(jié)束后一個月內(nèi)辦結(jié)聘用手續(xù)。在規(guī)定時間未辦結(jié)聘用手續(xù)的,視為自動放棄。待遇和待遇按《勞動法》及用人單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、實施與監(jiān)督
本次公開招聘合同制人員,堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,由縣人社局組織實施,接受紀檢監(jiān)察部門和社會公眾的監(jiān)督。招聘工作以本《公告》為依據(jù),一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實不符合本《公告》規(guī)定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消報考人員的考試和聘用資格,并追究相關(guān)工作人員責任。
監(jiān)督舉報電話:0516 -68068896
原標題:2017年睢寧縣公開招聘鎮(zhèn)綜合執(zhí)法輔助人員公告
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2017年睢寧縣公開招聘鎮(zhèn)綜合執(zhí)法輔助人員資料
睢寧縣人力資源和社會局
2017年8月22日
(責任編輯:李明)
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