面試(專業(yè)技能測試)具體時間、地點另行通知。

各崗位擬確定為考察體檢人員的面試原始成績不得低于60分。

按照有關規(guī)定，進入面試人員按每人70元標準繳納考務費。

(三)獲獎(榮譽)情況

按從藝術院校畢業(yè)以來參加的專業(yè)大賽獲獎等次計分(必須為個人單項獎，兩人或兩人以上獎項和集體獎不計算分數(shù))。獲得省部級(文化部或專業(yè)協(xié)會主辦的大賽)一等獎100分、二等獎70分、三等獎50分、獎40分;市廳級(文化廳或省級專業(yè)協(xié)會主辦的大賽)一等獎60分、二等獎50分、三等獎30分、獎15分;縣處級(市級政府文化管理部門或市級專業(yè)協(xié)會主辦的大賽)一等獎20分、二等獎15分、三等獎10分，獎5分。被評為省部級(省政府或國家部委辦局或相應級別的協(xié)會等)以上先進工作者(或獲得相應表彰、獎勵、榮譽等)記100分，市廳級(市政府或省廳委辦局或相應級別的協(xié)會等)先進工作者(或獲得相應表彰、獎勵、榮譽等)記70分，縣處級(縣級政府或市直部門或相應級別的協(xié)會等)先進工作者(或獲得相應表彰、獎勵、榮譽等)記50分。

依據(jù)獲獎、榮譽情況，以獎項計分，不累計計分。

五、考察、體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應聘人員考試總成績，由到低分按1：1的比例確定進入考察范圍人選，組織考察。同一招聘崗位出現(xiàn)總成績并列的，先后按照筆試、面試、獲獎的分數(shù)高低依次確定人選，若筆試、面試、獲獎成績均相同，則采取加試面試的方法確定人選。體檢由市文廣新局統(tǒng)一組織，體檢費用由應聘人員承擔。體檢標準和項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)?2005?1號)和《關于<修訂公務員錄用體檢通用標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)?2010?19號)執(zhí)行。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不得在原體檢醫(yī)院進行，只能復檢1次?？疾旃ぷ饔烧衅竼挝换蚱渲鞴懿块T負責組織實施，主要從德、能、勤、績、廉及平時工作表現(xiàn)等方面進行考察，同時對其資格進行再次審核。對放棄考察體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從同一崗位按考試總成績由到低分依次遞補。

六、聘用

根據(jù)考試、考察、體檢結果，按有關程序擇優(yōu)確定擬聘用人員。對擬聘用人員進行網(wǎng)上公示，公示期為7個工作日。公示無異議的，由招聘單位提出聘用意見，報市事業(yè)單位公開招聘主管機關辦理備案手續(xù)。對公示期間有嚴重問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格;對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結論后再決定是否聘用。對符合聘用條件的發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員通知書》辦理調動、派遣等相關手續(xù)，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

七、其他

本次公開招聘工作由萊蕪市紀委、萊蕪市人力資源和社會局監(jiān)督，同時接受社會全程監(jiān)督。本次考試不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

未盡事宜由萊蕪梆子藝術傳承保護中心公開招聘工作領導小組研究確定。

原標題：萊蕪梆子藝術傳承保護中心(萊蕪梆子劇團)公開招聘急需緊缺專業(yè)人才簡章

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萊蕪梆子藝術傳承保護中心公開招聘急需緊缺專業(yè)人才崗位匯總表.docx

萊蕪梆子藝術傳承保護中心(萊蕪梆子劇團)公開招聘工作領導小組

2017年8月29日

（責任編輯：李明）