(七)考察

對體檢合格者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度和現(xiàn)實表現(xiàn)進行全面考察?？疾觳缓细癯霈F(xiàn)空缺，按總成績從到低分依次遞補。

(八)公示

根據(jù)綜合成績、體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，在“諾亞招聘網(wǎng)”公示5個工作日。

五、聘用及待遇

對公示期滿無異議的，按有關(guān)規(guī)定與開發(fā)區(qū)簽訂勞動聘任合同，辦理相關(guān)手續(xù)。被聘任人員按相關(guān)政策規(guī)定實行試用期，試用期一并計算在聘任合同期限內(nèi)。聘期為3年，試用期3個月。試用期滿，經(jīng)開發(fā)區(qū)考評合格的正式聘任，不合格的、不適合本崗位工作的，由開發(fā)區(qū)進行崗位調(diào)劑，不服從調(diào)劑或調(diào)劑后仍考核不合格的取消聘任。

根據(jù)省、市有關(guān)文件精神及《河北行唐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)深化人事和薪酬制度改革方案》要求，招聘人員與開發(fā)區(qū)簽訂勞動聘用合同，工資福利參照事業(yè)單位執(zhí)行，實行績效工資制度，各項社會保險和公積金按照上級有關(guān)政策執(zhí)行。招聘人員檔案委托縣人才開發(fā)交流中心管理。

預(yù)計入職報道日期為9月30日?？忌毘鼍叩淖C件和材料包括：按照職位資格條件要求能夠證明自己符合資格條件的身份證、包含戶主頁與本人頁的戶口本、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件;與原單位解除勞動合同的證明原件等相關(guān)材料。

六、其他有關(guān)事項

1、為嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)防招聘工作中不正之風(fēng)及違法違紀(jì)行為的發(fā)生，聘請紀(jì)檢、監(jiān)察部門對招聘過程進行監(jiān)督。

2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。對通過網(wǎng)頁、論壇、微博、短信等方式發(fā)布有關(guān)此次考試培訓(xùn)班、考試題庫等信息，均與招聘方無關(guān)。敬請廣大考生警惕，避免上當(dāng)受騙。

3、考生在招考期間，要保持通訊暢通。

4、資格審查貫穿于考試招聘工作的始終，請考生務(wù)必按照招聘簡章及崗位要求進行報考。在任何環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)考生不符合資格條件或提供虛假證書證件的，取消其考試、聘用資格，責(zé)任由考生自行承擔(dān)。

七、本公告由河北行唐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0311-85095745 0311-85095722

監(jiān)督電話: 0311-80663037

原標(biāo)題：河北行唐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘工作人員公告

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1：《河北行唐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會公開招聘崗位信息一覽表》

2：《機關(guān)事業(yè)單位公開招聘專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2016版)》

河北行唐經(jīng)濟開發(fā)區(qū)管理委員會

河北諾亞人力資源開發(fā)有限公司

2017年9月6日

（責(zé)任編輯：李明）