2017浙江麗水市公路管理局直屬分局赴浙江省秋季人才交流大會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招2人】_中公網(wǎng)校

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    2017浙江麗水市公路管理局直屬分局赴浙江省秋季人才交流大會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告【招2人】

    為引進(jìn)高素質(zhì)人才,加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè),根據(jù)《浙江省事業(yè)單位公開招聘暫行辦法》規(guī)定,麗水市公路管理局直屬分局面向社會(huì)公開招聘工程管理專業(yè)技術(shù)人員2名?,F(xiàn)將具體事宜公告如下:

    一、單位性質(zhì)

    麗水市公路管理局直屬分局是麗水市公路管理局下屬全額撥款事業(yè)單位,人員實(shí)行崗位聘用制。

    二、招聘崗位和數(shù)量(見附件)

    三、招聘條件

    報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外,還需符合以下條件:

    (一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會(huì)主義,遵紀(jì)守法,品行端正,愛崗敬業(yè);

    (二)身體健康,能適應(yīng)所招聘崗位的工作需求,年齡在35周歲以下(1981年9月19日以后出生);

    (三)全日制普通高校研究生畢業(yè),并具有碩士及以上學(xué)位;“211工程”大學(xué)等相當(dāng)院校學(xué)歷可放寬至全日制本科畢業(yè)生(在校期間各科目學(xué)習(xí)成績(jī)均為合格及以上)。

    四、招聘程序和辦法

    本次招聘按照公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、體檢、嚴(yán)格考察、擇優(yōu)聘用的方式進(jìn)行。

    (一)信息發(fā)布平臺(tái)

    麗水市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn,公示公告專欄),麗水市公路管理局網(wǎng)站(http://www.lsgl.net/)

    (二)報(bào)名和資格審查

    根據(jù)招聘實(shí)際情況,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名:

    報(bào)名時(shí)間:2017年9月19日(星期二)9點(diǎn)至中午12點(diǎn)

    報(bào)名地點(diǎn):杭州和平國(guó)際會(huì)展中心(紹興路158號(hào))

    咨詢電話:0578-2352760、13957082588(手機(jī))

    報(bào)考人員填寫《求職人員登記表》,需提供本人身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、專業(yè)技術(shù)職稱(資格)證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到指定的報(bào)名點(diǎn)報(bào)名。留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片1張。

    (三)考試

    采取綜合面談比選和面試方式。

    綜合面談比選主要對(duì)報(bào)考人員學(xué)歷任職、工作經(jīng)歷、技能水平、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)、學(xué)術(shù)成就等方面進(jìn)行綜合比較,面談比選后確定入圍面試人員。

    面試注重對(duì)應(yīng)試者專業(yè)知識(shí)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分為100分,合格為60分。

    具體面試時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)情況由招聘單位另行短信通知,考生憑面試通知短信和本人身份證參加考試。

    (四)考核、體檢、考察、

    考試結(jié)束后,根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例在面試合格人員中按成績(jī)從到低分確定為體檢、考察對(duì)象。

    體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄考察工作的辦法進(jìn)行。

    (五)公示、聘用

    體檢、考察后,根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象,擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日,對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

    報(bào)考人員在接到聘用通知書后,必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。

    聘用人員列入事業(yè)編制管理,與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同,并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。

    (六)其他

    報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格,或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者,麗水市公路管理局會(huì)同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的,根據(jù)考試成績(jī)從到低分依次進(jìn)行。

    本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限,服務(wù)年限為5年。

    本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)局會(huì)同麗水市公路管理局共同組織實(shí)施。

    本公告由麗水市公路管理局負(fù)責(zé)解釋。

    原標(biāo)題:2017年麗水市公路管理局直屬分局赴浙江省秋季人才交流大會(huì)招聘專業(yè)技術(shù)人員公告(2017年第41號(hào))

    點(diǎn)擊下載>>>

    招聘崗位和數(shù)量.docx

    求職人員登記表.doc

    麗水市人力資源和社會(huì)局

    麗水市公路管理局

    2017年9月8日

    (責(zé)任編輯:李明)

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