2017下半年北京市延慶區(qū)事業(yè)單位招聘公告【招14人】
(三)資格復審
進入面試的人選須進行資格復審，資格復審包括審查考生戶籍、身份、學歷、招聘崗位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書等材料，資格復審不合格的，按照本崗位公共科目筆試成績由高到低依次遞補進行復審，具體時間地點以北京市延慶區(qū)人力資源和社會局公告為準?？忌毎凑胀ㄖ?，由本人攜帶以下材料參加資格復審。
(1)報名表(網上報名資格初審通過后，從報名系統(tǒng)下載打印);
(2)身份證、戶口本(原件及復印件);
(3)國家承認的學歷學位證書等相關材料(原件及復印件);
(4)專業(yè)技術資格、執(zhí)(職、從)業(yè)資格或專業(yè)技能證書等符合招聘單位所需條件的其他相關材料(原件及復印件);
(5)招聘崗位要求為中共黨員的，須提供所在黨組織開具的證明材料;
(6)招聘崗位要求具備一定的工作年限的，考生還需提供社會保險經辦機構出具的本人社會保險繳費證明材料;招聘崗位要求相關工作經歷的，考生還需提供能證明有相應工作經歷的《勞動合同書》(原件及復印件)、社會保險經辦機構出具的本人社會保險繳費證明材料。
(四)面試
公共基本能力筆試成績合格分數(shù)線為60分。在成績合格人員中，根據(jù)筆試成績，從到低分按照招聘崗位人數(shù)1:3比例確定面試人選。
(五)確定擬聘用人員
按照公共科目筆試、面試成績各占50%核算綜合成績(有專業(yè)科目考試的，面試成績和專業(yè)科目考試成績各占25%)，每個招聘崗位的擬聘用人員按總成績由高到低確定，如同一職位總成績相同，按筆試成績由高到低確定擬聘用人員;如同一職位筆試、面試成績均相同，按面試主考官評定的面試分數(shù)由高到低確定擬聘用人員;參加面試人數(shù)為1:1的崗位，面試成績需達到當天本考官組使用同一套面試題的考生的平均分，低于平均分的，不予錄取。
(六)體檢
招聘單位確定擬聘用人員后，區(qū)人力資源和社會局統(tǒng)一組織體檢。體檢時間另行通知。體檢費用由報考者自理。體檢不合格者，不予聘用。
(七)政審、公示
由各招聘單位負責對擬聘用人員進行政審，政審合格后，將擬聘用人員名單進行公示。對于政審不合格者或通過公示反映出問題且查實的，不予聘用。
(八)聘用及辦理相關手續(xù)
對于體檢、政審、公示各個環(huán)節(jié)合格的擬聘用人員，區(qū)人力資源和社會局通知用人單位為其辦理聘用及相關手續(xù)。如有不合格者，按照應聘人員總成績排名依次遞補。
四、報考要求
1.年齡計算：例如年齡為30周歲及以下的，出生日期應為1987年1月1日后出生，具體請參考各單位招聘條件。
2.凡提供虛假信息、偽造相關材料者，一經發(fā)現(xiàn)，立即取消報考資格，已被事業(yè)單位聘用者即時通報并予以辭退。
3.本次報名不收取任何費用。
咨詢電話：69144296
原標題：北京市延慶區(qū)2017年下半年部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
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2017下半年北京市延慶區(qū)事業(yè)單位公開招聘職位信息表.xls
北京市延慶區(qū)人力資源和社會局
2017年9月13日
（責任編輯：李明）
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