2017下半年江西永修縣事業(yè)單位“綠色通道”招聘公告【招11人】
(五)體檢
1、參加體檢的考生以1:1比例按招聘考試筆試、面試與測試之和從到低分確定。
2、體檢項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
3、因體檢不合格及其他原因出現(xiàn)缺額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。
體檢費(fèi)全免。
(六)考核
體檢結(jié)束后，對體檢合格者進(jìn)行報考資格復(fù)審，最后確定考核對象。重點是考核擬聘用人員的政治立場、法制觀念、職業(yè)道德、思想作風(fēng)和工作態(tài)度等。通過對審查擬聘人員個人檔案資料，到擬聘用人員學(xué)習(xí)或工作的單位及所在地居(村)委會了解情況等方式，進(jìn)一步考察擬聘人員的德才表現(xiàn)，為聘用提供客觀公正的考核依據(jù)。對弄虛作假者，一律取消聘用資格。資格審查不合格出現(xiàn)缺額，按崗位空額數(shù)1：1的比例依次遞補(bǔ)。
(七)錄用
1、根據(jù)筆試、面試、體檢、考核結(jié)果確定擬聘人員報領(lǐng)導(dǎo)小組審定經(jīng)縣政府批準(zhǔn)后，由組織、人社、編辦、財政等部門辦理相關(guān)手續(xù)，同時應(yīng)服從縣政府本行業(yè)范圍內(nèi)工作安排。
2、聘用人員實行試用期制度，試用期6個月，試用期滿，由組織、人事部門會同用人單位主管部門對試用人員進(jìn)行全面考核，考核合格辦理正式聘用手續(xù)，凡考核不合格者，取消聘用資格。
3、聘用人員按事業(yè)單位新進(jìn)人員進(jìn)行人事管理，實行人事代理制和簽訂人事聘用合同，檔案由縣人力資源和社會局檔案室管理。此次聘用的人員可享受永府發(fā)〔2014〕18號、永才辦字〔2014〕2號文件的相關(guān)優(yōu)惠政策，其中通過這次“綠色通道”引進(jìn)的急需緊缺人才的“購房補(bǔ)貼”由之前的5萬元到10萬元，同時用人單位與引進(jìn)人員簽訂《最低服務(wù)期限承諾書》(簽訂時間不低于5年)，報縣人社局備案。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)事業(yè)單位急需緊缺人才“綠色通道”引進(jìn)工作人員應(yīng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦事，實行公務(wù)回避，并主動接受社會各方面監(jiān)督，嚴(yán)禁任何人以任何形式謀取私利，搞不正之風(fēng)，對查證屬實違反招聘工作紀(jì)律工作人員，視情節(jié)輕重給予政紀(jì)處分，或建議給予黨紀(jì)處分。
(二)對弄虛作假、違反考試紀(jì)律的考生，視情節(jié)輕重分別給予取消考試資格、取消聘用資格、兩年內(nèi)不得報考等處罰。
(三)監(jiān)督、咨詢電話：
縣委人才辦：0792-3232255 縣人社局：0792-7053736
原標(biāo)題：2017年下半年度永修縣事業(yè)單位“綠色通道”引進(jìn)人才工作公告
點擊下載>>>
2017年下半年度永修縣事業(yè)單位擬引進(jìn)職位表.doc
永修縣人力資源和社會局
2017年9月25日
（責(zé)任編輯：李明）
- 2025新疆水利水電勘測設(shè)計研究院春季校園招聘5人公告
- 2025浙江舟山市普陀區(qū)統(tǒng)計局編外人員招聘1人公告
- 2025浙江寧波市江北區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局招聘編外人員初審?fù)ㄟ^人員名單公示
- 2025廣東潮州市“韓江人才計劃”擬入選人員名單公示（4月11日）
- 2025廣東惠州市龍門縣發(fā)展和改革局招聘編外人員面試公告
- 2025四川攀枝花市仁和區(qū)事業(yè)單位春季引才考核及資格復(fù)審有關(guān)事宜公告
- 2025浙江杭州市濱江區(qū)應(yīng)急管理局綜合應(yīng)急救援隊伍人員招聘總成績公布
- 2025云南昆明市衛(wèi)生健康委員會直屬事業(yè)引進(jìn)高層次人才擬引進(jìn)人員公示（一）
- 2025年4月福建廈門市市場監(jiān)督管理局所屬事業(yè)單位廈門市特種設(shè)備檢驗檢測院簡化程序招聘事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)崗位人員1人公告
- 2025河北邢臺市寧晉縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局?jǐn)M聘用農(nóng)作物病蟲害監(jiān)測員公示
電子營業(yè)執(zhí)照