2017黑龍江齊齊哈爾市教育局招聘直屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招30人】_中公網(wǎng)校

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    2017黑龍江齊齊哈爾市教育局招聘直屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告【招30人】

    5、報(bào)名注意事項(xiàng)

    (1)報(bào)考人員只限報(bào)一個(gè)崗位。

    (2)報(bào)考人員必須用二代身份證報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。

    (3)對(duì)報(bào)考人員資格全程審核,報(bào)考時(shí)要信守承諾,如實(shí)提交有關(guān)信息和材料,凡弄虛作假的或有違背相關(guān)法律法規(guī)報(bào)考的,在資格確認(rèn)和聘用審批時(shí)一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或聘用資格。

    (4)崗位招聘計(jì)劃與報(bào)考人數(shù)之比原則上應(yīng)不低于1:3,達(dá)不到報(bào)考比例的,將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。緊缺、急需崗位經(jīng)市人社局批準(zhǔn),可根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低招考比例。

    6.考試

    招聘采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。筆試、面試均實(shí)行100分制,總成績(jī)計(jì)算方法:總成績(jī)=筆試成績(jī)(含政策性加分)×40%+面試成績(jī)×60%

    (1)筆試

    筆試科目為本學(xué)科專(zhuān)業(yè)知識(shí),時(shí)間為90分鐘(具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn))。

    筆試結(jié)束后,按照筆試成績(jī)(含政策性加分)從到低分的順序,按招聘職位人數(shù)1:3的比例確定進(jìn)入面試人選,若最后一名筆試成績(jī)出現(xiàn)并列,則相應(yīng)擴(kuò)大進(jìn)入面試人選。筆試成績(jī)對(duì)外公示3個(gè)工作日。

    (2)面試(試講)

    采取說(shuō)課形式,報(bào)考高中教師崗位說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行高中教材知識(shí);報(bào)考初中和小學(xué)教師崗位說(shuō)課內(nèi)容為現(xiàn)行初中教材知識(shí)。

    面試結(jié)束后,根據(jù)招聘職位按應(yīng)聘者總成績(jī)由到低分的順序,按招聘職位1:1的比例確定進(jìn)入考核和體檢人選,若總成績(jī)出現(xiàn)并列,如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號(hào)文件相關(guān)政策的考生優(yōu)先聘用,否則依次以面試成績(jī)高者、工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)間長(zhǎng)者優(yōu)先聘用。

    7.考核和體檢

    由市教育局組織進(jìn)行考核,考核內(nèi)容為德、能、勤、績(jī)等,同時(shí)對(duì)其應(yīng)聘資格條件進(jìn)行復(fù)查。

    對(duì)考核合格人員,由市人社局統(tǒng)一組織體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照“黑龍江省教師資格申請(qǐng)人員體檢標(biāo)準(zhǔn)”,體檢費(fèi)用自理。應(yīng)聘人員考核或體檢不合格的,不予聘用??粘龅膷徫?,按報(bào)考崗位考試總成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ),如無(wú)人員可遞補(bǔ),則取消該崗位。

    8.公示和聘用

    經(jīng)考核、體檢合格后,將擬聘用人員名單在市人社局及市教育局網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,公示期滿無(wú)異議者,按《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員公示期滿結(jié)束后5天內(nèi),如有崗位空缺可依次遞補(bǔ),逾期不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

    四、相關(guān)待遇

    1、被聘用人員納入市教育局直屬單位編制管理,享受在編在崗教師的相應(yīng)待遇。

    2、被聘用的人員五年內(nèi)不得調(diào)離本系統(tǒng)。

    五、試用期

    試用期為6個(gè)月(初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的,試用期為12個(gè)月)。試用期滿,由招聘單位進(jìn)行試用期考核,經(jīng)考核勝任本職崗位工作的,正式辦理相關(guān)聘用手續(xù),不能勝任本崗位工作的,取消聘用資格。

    六、考試紀(jì)律

    報(bào)考人員必須遵守招考工作有關(guān)要求,服從招聘主管部門(mén)安排。對(duì)在報(bào)名、筆試、面試、體檢、考核過(guò)程中被認(rèn)定違紀(jì)違規(guī)的,將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)[2009]126號(hào))的規(guī)定,由招聘主管部門(mén)對(duì)其進(jìn)行處理。

    七、本公告由市人社局、市教育局負(fù)責(zé)解釋和實(shí)施。

    原標(biāo)題:齊齊哈爾市教育局2017年公開(kāi)招聘直屬事業(yè)單位專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員公告

    點(diǎn)擊下載>>>

    齊市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員計(jì)劃表.xls

    齊市教育局直屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名登記表.doc

    齊齊哈爾市人社局

    齊齊哈爾市教育局

    2017年9月28日

    (責(zé)任編輯:李明)

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