5、報(bào)名要求：

報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀招聘公告，如實(shí)填寫有關(guān)信息。如有報(bào)名資格條件不符合崗位要求的或弄虛作假的考生在資格復(fù)審時(shí)取消面試資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人負(fù)責(zé)。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。各崗位報(bào)考人數(shù)與崗位數(shù)不足3：1的取消該崗位計(jì)劃數(shù)。

6、報(bào)名材料

(1)填寫《咸安區(qū)事業(yè)單位公開招聘報(bào)名表》1份(附件2);

(2)本人近期1寸免冠彩色登記照3張;

(3)按招考崗位要求提供相關(guān)證件原件、復(fù)印件，包括本人學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證、專業(yè)技術(shù)職稱資格證、學(xué)信網(wǎng)中國(guó)高等教育學(xué)歷證書查詢結(jié)果(國(guó)外畢業(yè)的，必須提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證書);

(4)在職人員及本人與單位簽訂有勞動(dòng)合同(協(xié)議)的人員參加應(yīng)聘的，需提供單位同意參加報(bào)考的證明;

(5)參加招聘的“三支一扶”人員、大學(xué)生村官服務(wù)期滿且考核合格者，要填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開招聘筆試加分審核表》(附件3)，由區(qū)“三支一扶”辦或相關(guān)部門進(jìn)行審核。

7、資格審查

資格審查工作貫穿于公開招聘過程，凡審查不符合報(bào)名資格條件的，弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消其考試或聘用資格。

8、考試收費(fèi)

根據(jù)有關(guān)規(guī)定，每人每科收取考務(wù)費(fèi)50元。若因達(dá)不到3：1開考比例而取消的招聘崗位，對(duì)報(bào)考者進(jìn)行退款，其它情況不予退款。

9、準(zhǔn)考證

領(lǐng)取時(shí)間：2017年10月19日，上午8?00—12?00，下午14：30—17：30

領(lǐng)取地點(diǎn)：咸安區(qū)人事考試培訓(xùn)中心。

(二)筆試

1、命題和閱卷：由區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組委托專人組織實(shí)施。

2、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為 100分，考試時(shí)間為 120分鐘。

3、筆試時(shí)間：2017年10月21日上午

4、筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。

5、筆試內(nèi)容：湖北省事業(yè)單位《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。本次招聘考試不指定考試用書和復(fù)習(xí)資料。

為引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，本次招考對(duì)“三支一扶”、“大學(xué)生村官”人員實(shí)行政策傾斜。“三支一扶”和大學(xué)生村官服務(wù)期滿且考核合格的，報(bào)名參加本次招考，筆試成績(jī)加5分。(報(bào)名時(shí)沒有提供《服務(wù)基層項(xiàng)目人員公開招聘筆試加分審核表》的，視為放棄加分)。已經(jīng)等途徑成為公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)(單位)工作人員)或事業(yè)單位工作人員的，不再享受“三支一扶”人員加分政策優(yōu)惠。

(三)資格復(fù)審

(1)依據(jù)考生筆試成績(jī)(筆試成績(jī)+政策加分)，按崗位所需招聘人數(shù)1:3的比例由到低分確定資格復(fù)審人員名單。最后一名成績(jī)并列的，也一并進(jìn)入資格復(fù)審人員名單。

(2)進(jìn)入資格復(fù)審人員按相關(guān)公告要求在規(guī)定時(shí)間攜帶相關(guān)資料到指定地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。

(3)已在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位工作的，提供單位同意報(bào)考加蓋單位公章的書面證明。

(4)資格復(fù)審中若出現(xiàn)不合格的人員取消面試資格，所缺人數(shù)按筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

(5)不按照指定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格的考生，取消面試資格。因取消面試資格或考生放棄面試資格，出現(xiàn)面試人選缺額需要遞補(bǔ)的，在報(bào)考同一崗位人員中依筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)?？忌艞壻Y格復(fù)審或面試資格，應(yīng)向招聘單位出具書面聲明或?qū)⒙暶魍ㄟ^傳真、掃描等方式發(fā)送至招聘單位。未出具書面聲明而單位確實(shí)無法聯(lián)系考生本人的，應(yīng)由招聘單位2名以上工作人員確認(rèn)并記錄在案證實(shí)，并在報(bào)考同一崗位人員中以筆試總成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（責(zé)任編輯：李明）