2017年潛江市12345政府公共服務熱線招聘話務員公告【招15人】
七、成績計算
（一）考生成績=面試成績+加分。
按招聘崗位職數(shù)從到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)末位總成績并列情況，由市城市管理局考核后，提出意見。
（二）按招聘崗位職數(shù)從到低分排列總成績后，出現(xiàn)招聘崗位計劃數(shù)末位總成績并列情況，對成績并列考生進行加試，按照加試成績，確定進入資格復審人員名單。
八、報考條件資格復審
根據(jù)考試成績，按照1:1比例對擬進入體檢環(huán)節(jié)的考生進行報考條件資格復審，資格審查主要查驗本人居民身份證、畢業(yè)證、普通話等級證等有效證件原件和復印件；因資格審查不合格出現(xiàn)空額，按考試成績依次遞補。復審合格在潛江人事考試網(wǎng)公示。
九、體檢
市城市管理局組織資格復審合格人員進行體檢。體檢標準參照公務員體檢標準，體檢費用自理。因體檢不合格出現(xiàn)的空額，根據(jù)工作需要和面試情況依次遞補，遞補人員進入資格復審，復審合格進入體檢環(huán)節(jié)。
十、考核
如有違反國家法律法規(guī)、違反計劃生育政策和弄虛作假、以及其他原因不能勝任12345話務員工作的取消聘用資格。因考核不合格出現(xiàn)的空額，由市城市管理局根據(jù)工作需要和面試情況依次遞補，遞補人員按本公告第八條、第九條執(zhí)行。
十一、公示
擬聘人員在市人事考試網(wǎng)、市城市管理局網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議，由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。
十二、用人方式和工資待遇
聘用人員采取以錢養(yǎng)事的方式管理，服從用人單位工作安排和工作崗位的調劑。用人單位與聘用人員簽訂以錢養(yǎng)事聘用合同，用人單位主管部門負責監(jiān)督和指導。聘用人員工資待遇按照以錢養(yǎng)事的方式確定。
（一）12345服務熱線話務員年人頭經(jīng)費為5萬元（含“五險一金”費用）。
（二）12345服務熱線話務員工資實行績效考核，考核辦法由市12345熱線辦公室制定，并組織考核兌現(xiàn)。
（三）每年按20%的比例評選話務員，被評為12345服務熱線話務員的年終每人獎勵1500元。
（四）12345服務熱線話務員人頭包干經(jīng)費和年終獎金等由市財政全額解決。
十三、其他事項
（一）本次招聘由市城市管理局與市人社部門共同負責組織實施。
（二）招聘咨詢電話：0728-6280863（市城市管理局）；
（三）報名考務咨詢電話：0728-6235833(市人事考試院)
（四）潛江人事考試網(wǎng)：www.qjrsks.com
本公告由市城市管理局負責解釋。
附件：1.誠信承諾書
2.考生面試須知
2017年10月19日
（責任編輯：李明）
- 攀枝花市教育和體育局關于攀枝花市教育科學研究所2025年春季引才教研員招聘現(xiàn)場考核的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（河源）
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（揭陽）
- 2025中共長沙市委社會工作部（市委兩新工委）招聘7名黨務工作者公告
- 攀枝花市經(jīng)濟合作局關于攀枝花市投資促進中心2025年度春季引才考核公告
- 2025農(nóng)業(yè)農(nóng)村部人力資源開發(fā)中心 中國農(nóng)學會招聘應屆高校畢業(yè)生遞補面試人選公告
- 攀枝花市人民政府辦公室下屬事業(yè)單位2025年春季人才引進考核招聘公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（肇慶）
- 攀枝花市應急管理局關于所屬事業(yè)單位2025年春季引才直接考核相關事宜的公告
- 2025廣東省事業(yè)單位集中招聘資格審核、面試公告|匯總（云?。?/a>
電子營業(yè)執(zhí)照