(三)綜合比選

由各縣(區(qū))委組織部、市直園區(qū)黨群工作部對報名人員提供資料進(jìn)行資格審查，對資格審查合格人員進(jìn)行能力素質(zhì)測試(具體測試時間、地點、方案另行公告)，經(jīng)能力素質(zhì)測試后，差額提出建議考察人選，并提請縣(區(qū))委、園區(qū)黨工委審定后進(jìn)行考察。

(四)體檢、考察

進(jìn)入考察人員需在接到考察通知后的15個工作日內(nèi)，將體檢報告?zhèn)髡嬷粮骺h(區(qū))委組織部、市直園區(qū)黨群工作部，體檢報告原件交考察組帶回。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕19號)和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。其中，乙肝檢測按人力資源和社會部、教育部、衛(wèi)生部《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范入學(xué)和就業(yè)體檢項目維護(hù)乙肝表面抗原攜帶者入學(xué)和就業(yè)權(quán)利的通知》(人社部發(fā)〔2010〕12號)執(zhí)行。

考察主要采取實地考察、電話咨詢、個別訪談等方式進(jìn)行?？疾斓闹饕獌?nèi)容為本人德能勤績廉以及身體健康、心理健康、誠信度和職位匹配度。對考察中發(fā)現(xiàn)有不適宜從事該職位工作的，取消其資格，不予引進(jìn)。

被考察人員名單在遂寧市人力資源和社會局網(wǎng)站上進(jìn)行公示。

(五)公示、錄用

確定擬錄用人員名單并進(jìn)行公示，公示期滿，對未發(fā)現(xiàn)影響錄用問題的，經(jīng)研究同意后辦理簽訂就業(yè)協(xié)議事宜。

新錄用人員試用期為1年。試用期滿考核合格的，辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)，不合格的按照干部管理權(quán)限提出取消錄用的意見，報審批機關(guān)批準(zhǔn)。被取消錄用的人員，檔案退回戶籍所在地人才交流服務(wù)機構(gòu)。新錄用人員需簽訂最低服務(wù)期為5年的協(xié)議(含試用期);最低服務(wù)期內(nèi)離職或考核不合格的，取消相應(yīng)待遇。

四、待遇及管理

對新引進(jìn)特別的人才凡符合《公務(wù)員調(diào)任規(guī)定(試行)》相關(guān)條件的，可調(diào)任相應(yīng)科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。不符合直接調(diào)任的，先安排到事業(yè)單位工作，第1年簽合同即解決事業(yè)編制，試用期滿考核合格后，全日制碩士研究生聘任為事業(yè)單位管理崗位八級職員同時擔(dān)任或掛任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)，對個別特別的，在八級職員崗位任滿3年后，符合調(diào)任條件的，調(diào)機關(guān)擔(dān)任副科級領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。

對新引進(jìn)人才凡符合《遂寧市人才公寓管理暫行辦法》相關(guān)條件的，可申請入住人才公寓。

五、本公告及本公告未盡事宜由中共遂寧市委組織部負(fù)責(zé)解釋，報考資格條件由各縣(區(qū))、園區(qū)組織人事部門負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：

中共遂寧市委組織部干部一科0825-2988590

中共遂寧市委組織部干部二科0825-2256426

遂寧市船山區(qū)委組織部干部科0825-2255903

遂寧市安居區(qū)委組織部干部股0825-8663678

遂寧市射洪縣委組織部干部股0825-6183061

遂寧市蓬溪縣委組織部干部科0825-5420996

遂寧市大英縣委組織部干部科0825-7823185

遂寧市河?xùn)|新區(qū)管委會黨群工作部0825-2910252

遂寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)管委會黨群工作部0825-2255128

監(jiān)督電話：0825-2240007

原標(biāo)題：四川省遂寧市“遂州英才”組團招聘全國行活動面向全國引進(jìn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部公告

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四川省遂寧市“遂州英才”組團招聘全國行活動——上海專場面向全國引進(jìn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部需求計劃表.xlsx

上海專場面向全國引進(jìn)科級領(lǐng)導(dǎo)干部需求計劃表.xlsx

中共遂寧市委組織部

2017年10月26日

（責(zé)任編輯：李明）