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　　(三)資格審查

　　筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績由高到低的原則，按具體職位擬招聘人數(shù)1:3的比例，對擬入闈面試人員進行資格審查，資格審核合格者入闈面試。

　　筆試成績相同者占面試入闈名額。筆試成績相同且同為最后一名入闈面試者，一同入闈面試。達不到規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定。資格審查不合格的，不得進入面試環(huán)節(jié)，所產(chǎn)生的缺額，按照筆試成績的高低從本職位考生中依次遞補。

　　資格審查的時間、地點：符合資格審查條件的考生于2014年7月30日—8月3日攜帶本人身份證、學歷學位證書、筆試準考證、職位要求的相關(guān)資格證原件及1套復印件(復印件用A4紙)，報考戶籍限制職位的考生還須攜帶戶口本原件及1套復印件，到資格審核通知的地點參加資格審查，并領(lǐng)取面試通知書。

　　(四)面試

　　1、面試組織

　　根據(jù)招聘職位的專業(yè)要求，面試采取結(jié)構(gòu)化面試、試講(中小學教師類)或?qū)I(yè)技能展示(藝術(shù)類)等方式進行(具體面試方式在筆試成績公布時予以詳細說明)，面試成績當場公布。面試總成績100分，及格線60分，面試成績不及格者取消進入下一環(huán)節(jié)資格。面試人數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，面試成績須達到當天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢程序。

　　2、面試時間、地點

　　具體見面試通知書。

　　3、面試要求

　　面試時，考生需提供面試通知書、身份證，缺少上述證件又不能確認其真實身份的考生，取消面試資格。

　　4、綜合成績計算方法

　　綜合成績=筆試成績÷筆試科目數(shù)×50%+面試成績×50%。

　　如遇綜合成績相同，取筆試成績高者進入下一環(huán)節(jié)。如筆試成績再相同，則另外加試，取加試成績高者。

　　5、《八師石河子市2014年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表》中的教師職位面試形式一般為試講，詳見職位表中備注欄。

　　6、《八師石河子市2014年事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員職位表》中，石河子市群眾藝術(shù)館、石河子市歌舞話劇團、石河子市豫劇團、石河子市業(yè)余體育的招聘職位和石河子電視臺播音員職位因職位特殊，在筆試前先進行面試，具體事宜以實際通知為準。

　　(五)體檢

　　按照綜合成績1:1的比例確定參加體檢的人員，由師市人事局組織考生到指定的醫(yī)院進行體檢，體檢費用由考生承擔。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　體檢不合格或有疑問的考生提出要進行復查的，經(jīng)師市人事局批準，可在指定的醫(yī)院進行復查，復查只能進行一次，體檢結(jié)果以復檢結(jié)論為準。體檢不合格者不能錄用。因體檢不合格職位出現(xiàn)空缺的，在該職位面試合格人員中按綜合成績排名依次遞補。

　　(六)考察

　　體檢合格者進入考察環(huán)節(jié)，由師市人事局、用人單位的主管單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、個人信用、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對應聘人員資格條件進行復查。

　　因考察不合格或自愿放棄出現(xiàn)職位空缺時，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

　　所在單位不同意報考者，取消聘用資格。出現(xiàn)的空缺，在該職位面試合格人員中按總成績排名依次遞補。

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（責任編輯：李明）