2017年吉林省環(huán)境科學研究院招聘工作人員公告
四、招聘考試
本次公開招聘考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
(一)筆試
時間：2017年11月18日(周六)上午 9:30—11:00(90分鐘)。
筆試采取閉卷方式進行，筆試成績實行百分制，滿分為100分?？荚嚨攸c及注意事項詳見準考證?？忌荚嚂r需攜帶準考證、身份證進入考場。
準考證的發(fā)放時間及領取地點由彩虹公司負責通知。筆試成績于2017年11月23日后，可與彩虹公司進行電話查詢。
(二)面試
筆試結束后，按筆試成績從到低分按招聘崗位人數(shù)確定，每個崗位筆試人數(shù)超過10人，按1：3比例進入面試，4~10人，按1：2比例進入面試，不足4人時，全部進入面試。如多人筆試成績相同且同時進入1：3比例的，一并進入面試。面試實行百分制，當場打分，滿分100分。面試時間每人10分鐘，采用結構化面談方式進行。面試時要求參考人員提交近5年工作業(yè)績總結，工作業(yè)績及成果表。準備成果復印件。具體面試時間、地點和方式由彩虹公司負責通知。
面試前，由招聘單位對參加面試人員進行資格復審。資格復審時，面試人員應按照招聘崗位條件要求提供本人身份證、準考證、畢業(yè)證、學歷學位證等相關證明材料的原件。經(jīng)復審不符合招聘資格條件的，取消面試資格，并在報考同一崗位的人員中按筆試成績從到低分依次遞補。
(三)考試成績計算方法
面試結束后，按筆試成績、面試成績兩部分計算考試總成績，滿分為100分。其中筆試成績、面試成績各占50%。計算考生成績時，保留小數(shù)點后兩位。
五、體檢與考察
面試結束后，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分按招聘崗位人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，如考試總成績相同，以面試成績高者優(yōu)先。體檢由吉林省彩虹人才派遣公司組織，在指定的醫(yī)院進行。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。本年度已通過市級以上或三甲醫(yī)院體檢的，本人提供體檢報告后可以免檢。
體檢合格的，由招聘單位對其思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
無故不參加體檢、體檢不合格、考察不合格的，取消聘用資格，在考試總成績達到及格線以上的人員中，從到低分依次遞補。
（責任編輯：李明）
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