(二)考察

對(duì)體檢合格者根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》進(jìn)行考察。主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、工作和學(xué)習(xí)表現(xiàn)、遵紀(jì)守法(含計(jì)劃生育)等?？疾旌细裾吡袨閿M聘用人員;考察不合格的，取消聘用資格，并按規(guī)定的程序遞補(bǔ)人選。

七、公示

根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，對(duì)擬聘用人員名單在廣州市人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.hrssgz.gov.cn)、廣州市從化區(qū)人力資源和社會(huì)局門(mén)戶網(wǎng)站(http://www.chrs.gov.cn)以及廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局門(mén)戶網(wǎng)站(http://chlyj.conghua.in)公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按規(guī)定的程序和權(quán)限辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員放棄的或接到通知三個(gè)月內(nèi)未能配合辦理好聘用手續(xù)的視為本人放棄，可在報(bào)考相應(yīng)職位的應(yīng)聘人員中按總成績(jī)從到低分依次確認(rèn)遞補(bǔ)。

八、聘用及相關(guān)待遇

工資待遇按廣州市從化區(qū)事業(yè)單位工資有關(guān)規(guī)定和用人單位的工資分配制度執(zhí)行。同時(shí)聘用人員實(shí)行試用期，工齡滿一年以上的社會(huì)人員試用期為半年，應(yīng)屆畢業(yè)生或工齡未滿一年的社會(huì)人員試用期為一年，試用期滿，經(jīng)考核勝任的，正式聘用。試用期考核不合格的，取消聘用。

九、有關(guān)問(wèn)題說(shuō)明

(一)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)應(yīng)認(rèn)真對(duì)照本招聘公告規(guī)定的報(bào)考條件中規(guī)定的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、招聘對(duì)象及其他資格條件等，不符合招聘公告要求的任何條件之一的，均不可以報(bào)名。

(二)應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，凡不符合職位要求或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格。如已簽訂聘用協(xié)議的，聘用單位應(yīng)據(jù)此解除該協(xié)議。

(三)應(yīng)聘人員參加筆試、面試、體檢時(shí)，必須同時(shí)攜帶準(zhǔn)考證和身份證。遺失身份證的聘用人員，需及時(shí)到公安部門(mén)申請(qǐng)臨時(shí)身份證，憑準(zhǔn)考證和臨時(shí)身份證方可進(jìn)入考場(chǎng)參加考試。

(四)本次招聘工作的聯(lián)系方式：政策咨詢電話：87977922;監(jiān)督投訴電話：87976156.

本公告由從化區(qū)林業(yè)和園林局公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

原標(biāo)題：廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局2017年公開(kāi)招聘事業(yè)編制工作人員公告

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1、廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局公開(kāi)招聘事業(yè)編制工人員計(jì)劃表.doc

2、廣東省考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)目錄(2017年版).xls

廣州市從化區(qū)林業(yè)和園林局

2017年11月6日

（責(zé)任編輯：李明）