(二)報(bào)名要求。

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每名應(yīng)聘者只能報(bào)考《揭陽(yáng)市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2017年底赴外地院校招聘工作人員崗位表》(附件1)中的一個(gè)崗位，應(yīng)聘者不得同時(shí)報(bào)考兩個(gè)及以上招聘單位或同時(shí)報(bào)考同一單位的兩個(gè)及以上招聘崗位，也不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位，否則取消本次招聘報(bào)名資格。

應(yīng)聘人員可自行到公告網(wǎng)站下載填寫(xiě)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(附件2，須雙面打印)，并由本人到場(chǎng)提交下列材料：

1、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》(貼相片);

2、學(xué)生就業(yè)推薦表、學(xué)生成績(jī)單或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，取得境外學(xué)歷須同時(shí)提交教育部出具的學(xué)歷認(rèn)證證明;

3、相關(guān)專業(yè)技術(shù)(職業(yè))資格證書(shū)(有者提供);

4、有效期內(nèi)的二代內(nèi)地居民身份證;

5、在高校期間或?qū)嵙?xí)期間受表彰或獎(jiǎng)勵(lì)的證明材料、在省級(jí)以上刊物發(fā)表的醫(yī)學(xué)專業(yè)論文(有者提供)。

提交的證書(shū)、證明等材料均須原件及復(fù)印件，待查驗(yàn)后退回原件。

四、面試

面試由揭陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)局和用人單位組織，揭陽(yáng)市人社局和市紀(jì)委第十二派駐紀(jì)檢組監(jiān)督。

(一)面試方式。

面試采取現(xiàn)場(chǎng)問(wèn)答形式。面試內(nèi)容為招聘崗位專業(yè)知識(shí)及相關(guān)方面的問(wèn)題。由應(yīng)聘人員獨(dú)立回答評(píng)委提出的面試試題，主要了解應(yīng)聘人員的崗位專業(yè)知識(shí)、表達(dá)能力、分析能力和言行、舉止等方面情況，每位應(yīng)聘人員的面試時(shí)間為5分鐘。

(二)面試時(shí)間和地點(diǎn)。

面試時(shí)間：擬于2017年11月24日起組織進(jìn)行(上午8:30-12:00，下午2:00-5:00)。

面試地點(diǎn)：擬設(shè)在廣州南方醫(yī)科大園內(nèi)。

具體的面試時(shí)間、地點(diǎn)和須知等事項(xiàng)由考務(wù)人員以電話或短信方式通知應(yīng)聘者。應(yīng)聘者未能按通知時(shí)間參加面試的視為自動(dòng)放棄面試資格。

(三)面試成績(jī)?cè)u(píng)定。

面試成績(jī)按百分制計(jì)算，70分為面試合格分?jǐn)?shù)。面試成績(jī)實(shí)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分、統(tǒng)分、核分，面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)發(fā)放面試成績(jī)通知的形式予以公布。

(四)確定擬聘人選。

各招聘崗位根據(jù)面試成績(jī)從到低分的順序，按崗位招聘人數(shù)1:1的比例在面試成績(jī)合格人員中確定擬聘人選，擬聘人選報(bào)揭陽(yáng)市人社局核準(zhǔn)后現(xiàn)場(chǎng)簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》。已簽訂《就業(yè)協(xié)議書(shū)》的擬聘人選應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到各個(gè)招聘單位人事部門(mén)報(bào)到，逾期不報(bào)到視為自動(dòng)放棄招聘。

五、體檢和考察

(一)體檢。按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào))和《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》組織實(shí)施。

(二)考察。體檢合格者為擬考察人選，考察對(duì)象須提供《計(jì)劃生育證明書(shū)》等資料。考察工作按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。未能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供、補(bǔ)齊考察所需材料或經(jīng)考察，有違法、嚴(yán)重違規(guī)或金融信用等不良記錄，不符合招聘崗位要求或畢業(yè)生就業(yè)安置政策的，不予聘用，已簽的就業(yè)協(xié)議無(wú)效。考察合格者列為擬聘用人選。

六、公示

揭陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)局根據(jù)面試成績(jī)、體檢、考察情況確定擬聘人選，在揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局網(wǎng)站(http:// www.gdjy.hrss.gov.cn /)和揭陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局網(wǎng)站(http://www.jywjj.gov.cn/)進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。

七、核準(zhǔn)與聘用

(一)錄取核準(zhǔn)。經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘對(duì)象確定為擬聘人員，由揭陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)局報(bào)揭陽(yáng)市人社局審核批準(zhǔn)。

(二)聘用。按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

(三)缺額情況。若因擬聘人選自動(dòng)放棄招聘或在體檢、考察、公示階段出現(xiàn)招聘人數(shù)缺額的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

招聘咨詢電話：揭陽(yáng)市衛(wèi)計(jì)局人事科 0663-8256354

招聘監(jiān)督電話：揭陽(yáng)市人社局事業(yè)單位管理科0663-8220380

市紀(jì)委第十二派駐紀(jì)檢組0663-8339626

原標(biāo)題：揭陽(yáng)市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2017年底赴外地院校公開(kāi)招聘工作人員公告

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1、《揭陽(yáng)市市直衛(wèi)生事業(yè)單位2017年底赴外地院校招聘工作人員崗位表》;

2、《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》;

3、《揭陽(yáng)市市直部分衛(wèi)生事業(yè)單位簡(jiǎn)介》。

揭陽(yáng)市人力資源和社會(huì)局 揭陽(yáng)市衛(wèi)生和計(jì)劃生育局

2017年11月7日

（責(zé)任編輯：李明）