2018廣西東蘭縣事業(yè)單位招聘急需緊缺人才公告【招26人】
五、招聘程序
1.資格審查
招聘工作組嚴格按照招聘職位規(guī)定的資格條件對考生進行資格審核。
2.面試
面試工作組織5人以上考官，根據資格審查情況，可在招聘會現(xiàn)場進行面試，或另行安排時間組織面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取結構化面試方式進行。面試成績實行百分制，60分合格，面試成績當天宣布。
3.體檢
根據考生面試成績從到低分的順序，按1:1比例確定考核、體檢人選。
體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等規(guī)定執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由報考人員本人承擔。
4.考察
成立考察工作小組，每組由2名以上工作人員組成?？疾旖M廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據實寫出考察材料?？疾鞎r要進行報考資格復審?？疾旖Y束后形成書面材料，確定考察意見為合格或不合格。經考察不合格的，不予聘用。
5.確定擬聘人選，審核、公示
招聘單位、主管部門和縣人力資源和社會局根據面試成績、體檢與考察結果，按照各招聘崗位人數從到低分確定擬聘人選，并整理聘用核準備案材料報市級人社部門審核、公示，公示期為5個工作日。
6.辦理聘用
經市級人社部門核準相關聘用材料并同意聘用擬聘人員后，辦理聘用手續(xù)。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系單位：東蘭縣人力資源和社會局
聯(lián)系電話：0778-6326273;郵箱：DL6326273@163.COM
原標題：河池市東蘭縣2018年事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才公告
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2018東蘭縣事業(yè)單位公開招聘急需緊缺人才計劃表.xls
東蘭縣人力資源和社會局
2017年10月31日
（責任編輯：李明）
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