吉林省氣象局2018年事業(yè)單位招聘全日制高校畢業(yè)生公告【招58人】
四、資格審查
由招聘單位和招聘單位主管部門依據(jù)招聘崗位設置的條件進行資格審查。
五、招聘考試
考試分為筆試與面試，考試主要測試崗位所需的專業(yè)知識、業(yè)務能力和綜合素質。
1.對崗位資格條件要求為全日制碩士研究生及以上學歷的招聘崗位，可以免筆試，直接進入面試。
2.對崗位資格條件要求為全日制本科及以上學歷大氣科學類專業(yè)的招聘崗位，可以免筆試，直接進入面試。
3.其他招聘崗位，采取筆試和面試相結合的方式進行。筆試成績60以上從到低分按不超過1︰3的比例確定面試人選。面試采取結構化面試方式進行。筆試成績和面試成績各占考試成績的50%，考試成績相等者，以筆試成績從高到低確定考試成績排名。
招聘考試前進行資格復審，應聘人員需攜帶學生證、身份證及所有報名材料原件和復印件。報名材料弄虛作假者，一經(jīng)核實，取消招聘資格。
六、體檢與考察
根據(jù)應聘人員考試成績，按照招聘計劃1:1比例在及格線以上人員中從到低分依次確定參加體檢人選。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，體檢費用自理。
體檢合格者，由用人單位對其政治品德修養(yǎng)、業(yè)務知識與崗位適應能力、綜合業(yè)務能力及擬任崗位資格等情況進行考察。體檢或考察不合格者，取消擬聘資格，按成績遞補。
七、公示與聘用
經(jīng)考察合格的，確定為擬聘用人選，并予以公示，公示期7個工作日。
對公示反映有嚴重問題并查有實據(jù)，不符合聘用條件的，取消其擬聘用人選資格;對公示無異議的，按有關規(guī)定辦理相關手續(xù)。被聘用人員按相關政策規(guī)定實行試用期，試用期滿考核合格者，予以正式聘用，不合格者，取消聘用資格。擬聘人員需與用人單位簽訂聘用合同，期限一般不低于3年，試用期為12個月。
（責任編輯：李明）
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